Często zdarzają się sytuacje, w których matka lub ojciec nie mogą zaopiekować się noworodkiem ze względu na to, że nie ma możliwości odejścia z pracy nawet na chwilę. W takim przypadku płatny urlop macierzyński na opiekę nad dzieckiem w wieku do półtora roku i bezpłatny urlop macierzyński do trzech lat może wydać babcia lub inny bliski krewny (art. 256 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, Artykuł 15 Ustawa Federalna nr 81-F3).
Czy to jest to konieczne
- - podanie;
- - akt urodzenia;
- - zaświadczenie z miejsca pracy rodziców;
- - zaświadczenie lekarskie (jeśli rodzice są chorzy);
- - zaświadczenie o dochodach ze wszystkich miejsc pracy.
Instrukcje
Krok 1
Aby ubiegać się o urlop rodzicielski dla babci, skontaktuj się ze swoim pracodawcą z podaniem. Wskazać datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu, przynieść zaświadczenie z miejsca pracy rodziców dziecka, że nie korzystają z tego typu urlopu, akt urodzenia dziecka. Jeżeli matka dziecka jest chora iz tego powodu nie może skorzystać z urlopu rodzicielskiego, należy przedstawić zaświadczenie lekarskie.
Krok 2
Jeśli planujesz skorzystać z bezpłatnego urlopu rodzicielskiego dla dziecka poniżej trzeciego roku życia, wymagany będzie osobny wniosek. Jeśli mama lub tata dziecka już zaczęli brać urlop, ale są zmuszeni go przerwać, to w każdej chwili możesz skontaktować się z pracodawcą i napisać oświadczenie o potrzebie opieki nad małym dzieckiem.
Krok 3
Zgodnie z prawem pracodawca nie ma prawa Ci odmówić, niezależnie od formy własności Twojej firmy.
Krok 4
Urlop rodzicielski jest płatny w wysokości 40% średnich zarobków z 24 miesięcy. Jeśli babcia pracuje dla kilku pracodawców, wniosek urlopowy należy napisać we wszystkich przedsiębiorstwach. Zasiłek można otrzymać w głównym miejscu pracy, ale jest on obliczany na podstawie wszystkich dochodów przez 24 miesiące, dlatego aby go obliczyć, uzyskaj zaświadczenie o dochodach z formularza 2-NDFL ze wszystkich miejsc pracy i przedstaw je dział księgowości w głównym miejscu pracy.
Krok 5
Minimalna kwota zasiłku wynosi 2194,33 rubli na dziecko i 4388,67 rubli na opiekę nad drugim lub dwojgiem dzieci. Maksymalna kwota świadczenia wynosi 13833,33 rubli.
Krok 6
Świadczenie z tytułu opieki nad dzieckiem do lat trzech nie jest wypłacane, ale rozważany jest projekt ustawy o przedłużenie płatnego urlopu.
Krok 7
Jeśli pracodawca odmówi udzielenia urlopu rodzicielskiego, możesz skontaktować się z inspekcją pracy lub pracować, ponieważ odmowa jest bezpośrednim naruszeniem rosyjskiego prawa i jest to wykonywane przez upoważnione organy.
