Aby opisać, czym dokładnie zajmujesz się w pracy, nie wystarczy powiedzieć kilka słów o dziedzinie działania i najnowszych osiągnięciach. Konieczne jest wyjaśnienie, jakie są twoje obowiązki i jak są one zintegrowane z ogólną działalnością firmy. Jak prezentujesz się w najkorzystniejszym świetle?
Instrukcje
Krok 1
Aby samodzielnie nadać sobie profesjonalny opis, najpierw zdefiniuj jasne kryteria, według których najpierw opiszesz specyfikę swojej pracy, a następnie ocenisz jej skuteczność.
Krok 2
Zapisz główne kryteria, które przydadzą Ci się do ogólnej charakterystyki firmy. Wśród nich warto wymienić branżę działalności, pozycję firmy na rynku, ogólną efektywność jej pracy oraz główne przewagi konkurencyjne.
Krok 3
Następnie przejdź do opisu swoich bezpośrednich obowiązków. Wspomnij o swoim wykształceniu i dotychczasowym doświadczeniu zawodowym, a następnie opisz szczegółowo swoje obecne funkcje. Jeśli regularnie przejmujesz dodatkowe obowiązki i pomagasz kolegom, koniecznie o tym wspomnij.
Krok 4
Podkreśl wysoką wydajność swojej pracy, jej konieczność. Aby to zrobić, możesz sporządzić wykres (tabelę), za pomocą którego wyraźnie pokażesz, jak poprawiły się wskaźniki w określonym obszarze pracy firmy po Twoim przybyciu.
Krok 5
Jako dodatkową cechę można wykorzystać informacje zwrotne od kolegów. Zapytaj ich, jak widzą wyniki twojej pracy z zewnątrz. Konstruktywna krytyka nie będzie zbędna, przygotuj się na jej zauważenie.
Krok 6
Charakteryzując swoje działania, staraj się nie popadać w skrajności. Pokusa przechwalania się jest wielka, nie poddawaj się jej. Zaznacz te obszary pracy, w których myślisz, że doświadczasz pewnych trudności, ale skutecznie sobie z nimi radzisz.
Krok 7
Nie należy też lekceważyć wyników swojej pracy, skromnie oddając dłoń kolegom. Podkreśl swój wkład we wspólną sprawę, poprzyj swoje osądy liczbami i faktami. Odpowiadaj na pytania uzupełniające, korzystaj z porad, bądź elastyczny, a na pewno zostaniesz doceniony.
