Książka pracy - dokument potwierdzający staż pracy każdej pełnoletniej osoby pełnosprawnej. O jego istnieniu pamięta dopiero wtedy, gdy pobiera emeryturę. Wtedy zaczynają się problemy związane z nieprawidłowym wypełnieniem zeszytu ćwiczeń.
Instrukcje
Krok 1
Przy ubieganiu się o pracę książeczka pracy musi być wypełniona przez inspektora lub specjalistę HR w obecności pracownika. Możliwe jest dokonanie wpisu w zeszycie pracy zawierającym informacje o pracowniku tylko na podstawie paszportu i dokumentu edukacyjnego.
Krok 2
Ewidencja przyjęć, przeniesień, zwolnień dokonywana jest na podstawie zarządzenia wskazującego jego numer i datę publikacji. Pracownik zapoznaje się z każdym wpisem za podpisem.
Krok 3
Wszystkie wpisy są dokonywane bez skrótów.
Krok 4
Rekord pracy lub nagroda musi koniecznie mieć numer seryjny i datę wpisu.
Krok 5
Zapisy przyczyn rozwiązania umowy z pracownikami muszą być sporządzone na podstawie przepisów Kodeksu pracy.
Krok 6
Możliwe jest dokonanie wpisu w zeszycie pracy o innej pracy w niepełnym wymiarze godzin tylko na wniosek samego pracownika, po dostarczeniu mu niezbędnych dokumentów.
Krok 7
Na podstawie legitymacji wojskowej, zaświadczenia lub dyplomu przeszkolenia w książce pracy odnotowuje się informację o odbyciu służby wojskowej, o czasie przeszkolenia na kursach.
Krok 8
Pracownik działu personalnego przedsiębiorstwa jest obowiązany dokonywać wpisów w książeczce pracy związanych ze zmianami danych osobowych, wykształcenia, zawodu, na podstawie przedłożonych przez pracownika dokumentów.
Krok 9
Jeśli w zeszycie roboczym zostaną znalezione błędy lub nieścisłości, muszą one zostać poprawione przez specjalistę ds. personelu na podstawie oficjalnych dokumentów. Wykreślanie nieprawidłowych lub niedokładnych informacji o pracy i nagrodach jest zabronione. Najpierw dokonywany jest zapis o uznaniu nieważnego wpisu za nieważny, a następnie dokonywany jest wpis poprawny.
Krok 10
Jeśli obywatel zgubił swoją książeczkę pracy, musi skontaktować się z działem personalnym przedsiębiorstwa, w którym ostatnio pracował, z prośbą o wydanie mu duplikatu. Duplikat zawiera informacje o doświadczeniach z dotychczasowej pracy na podstawie dokumentów.
