Jak Znaleźć Zeszyt ćwiczeń

Spisu treści:

Jak Znaleźć Zeszyt ćwiczeń
Jak Znaleźć Zeszyt ćwiczeń

Wideo: Jak Znaleźć Zeszyt ćwiczeń

Wideo: Jak Znaleźć Zeszyt ćwiczeń
Wideo: NAJBARDZIEJ WYJĄTKOWE DZIECI na ŚWIECIE! 2024, Marsz
Anonim

Jeśli zgubiłeś zeszyt pracy, nie oczekuj litości ze strony działu HR przy ubieganiu się o nową pracę. Funkcjonariusze po prostu pokażą ci drzwi. A o emeryturę nie można ubiegać się bez książeczki pracy. Więc bądź cierpliwy i przywróć ten dokument bez względu na wszystko.

Jak znaleźć zeszyt ćwiczeń
Jak znaleźć zeszyt ćwiczeń

Instrukcje

Krok 1

Zwracaj się do swoich poprzednich miejsc pracy o wydanie (lub przesłanie) dokumentów potwierdzających Twoje doświadczenie zawodowe, a mianowicie: - oryginały zleceń zatrudnienia i zwolnienia;

- oryginały umów o pracę;

- oryginały oświadczeń potwierdzających wypłatę wynagrodzenia zgodnie z tabelą kadrową;

- inne referencje i certyfikaty.

Krok 2

Złóż wniosek z podaniem skierowanym do swojego przełożonego w ostatnim miejscu pracy o duplikat broszury dla Ciebie. W ciągu 15 dni od daty kontaktu (osobiście lub listownie z powiadomieniem) jest zobowiązany do wręczenia Państwu (lub w podobnym piśmie) duplikatu. Duplikat będzie zawierał informacje o stażu ogólnym, stażu pracy w ostatnim miejscu pracy, a także informacje o karach lub zachętach również w ostatnim miejscu pracy. W duplikacie nie będą zamieszczane żadne informacje o dotychczasowych miejscach pracy i stanowiskach.

Krok 3

W przypadku, gdy pracodawca nie prześle (lub nie przekaże) Ci oryginału zeszytu pracy w ciągu 2 tygodni od daty zwolnienia, skontaktuj się z inspekcją pracy ze skargą na jego działania.

Krok 4

Jeżeli księga zaginęła z winy pracodawcy w wyniku nieprzewidzianych okoliczności, zostaje powołana specjalna komisja ekspercka, do której będziesz również zobowiązany przedłożyć dokumenty potwierdzające Twoje ogólne doświadczenie przed wydaniem duplikatu pracy książka.

Krok 5

Jeśli firma, w której przechowywana była twoja księga, udaj się do sądu. Jeśli właściciel założył już nowe przedsiębiorstwo, najpierw skontaktuj się z inspekcją pracy, a dopiero potem doprowadź go do sądu.

Zalecana: