Każdej ze stron umowy przysługuje prawo do jednostronnego rozwiązania umowy w każdym czasie według własnego uznania. Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej określa procedurę przeprowadzenia procedury w art. 782. Nieprawidłowo wykonane odwołanie do partnera zawierające wypowiedzenie umowy może zostać unieważnione. Dlatego musisz zwrócić szczególną uwagę na cechy jego kompilacji.
Instrukcje
Krok 1
Przede wszystkim powinieneś wiedzieć, że ten dokument będzie miał charakter notyfikacji, więc nazwij go nie oświadczeniem, ale powiadomieniem. Nie ma jednolitej formy takiego odwołania do kontrahenta, dlatego można je sporządzić w dowolnej formie. Pamiętaj, że główne wymagania dotyczą treści. Przygotuj pierwotną umowę, ponieważ będziesz potrzebować zawartych w niej informacji.
Krok 2
Rozpocznij wiadomość, umieszczając tytuł dokumentu „Uwaga” w górnej środkowej części arkusza. Ponadto, zgodnie z regulaminem, należy zamieścić krótki link do treści odwołania. Prawnie poprawnym sformułowaniem będzie tutaj „jednostronna odmowa wykonania umowy”. To właśnie ta wersja definicji tematu powinna być stosowana przy rozwiązaniu umowy bez okresu próbnego.
Krok 3
W lewym górnym rogu umieść własne dane, a w przeciwnej stronie adresata. Dla każdej ze stron należy podać nazwę organizacji, NIP, punkt kontrolny, współrzędne kontaktowe. Ze strony partnera należy wskazać w celowniku w celowniku stanowisko lidera, jego nazwisko i inicjały. Najlepiej napisać taką wiadomość na papierze firmowym swojej organizacji, aby nie wpisywać własnych danych. Jeśli nie, możesz umieścić pieczątkę narożną swojej firmy w prawym rogu dokumentu.
Krok 4
Rozpocznij wypełnianie treści wiadomości z linkiem do aktualnej umowy, wpisując jej numer, datę zawarcia i miejsce. Teraz wymień strony umowy. Procedura jest znacznie uproszczona, jeśli zawiera klauzulę określającą warunki i tryb rozwiązania umowy. W takim przypadku napisz „zgodnie z ust…” i zacytuj podane w nim warunki. Następnie zgłoś naruszenie jakich warunków kwestionujesz, wskaż datę, od której umowa będzie uważana za rozwiązaną. Na zakończenie napisz datę zawarcia umowy, zostaw miejsce na podpis i pieczęć kierownika.
