Na imprezę firmową możesz oczywiście wynająć specjalny zespół profesjonalistów, którzy specjalizują się w przygotowaniu świąt. Ale całkiem możliwe jest samodzielne. Trzeba tylko pamiętać, że korporacja to nie tylko sposób na dobrą zabawę. Pomaga zjednoczyć się i lepiej poznać osoby pracujące w tej samej firmie.
Instrukcje
Krok 1
Zastanów się nad miejscem i czasem wakacji. Jeśli w wydarzeniu jest wielu uczestników, najlepiej wynająć odpowiednią salę. Stwórz menu przekąsek i napojów.
Krok 2
Jeśli zespół składa się głównie z młodzieży, możesz zorganizować aktywne wakacje. Jako miejsce odpowiednie: kręgielnia, lodowisko, kolejka górska, gokarty. W takim przypadku nie musisz nawet zastanawiać się nad programem, zakłada go samo wybrane miejsce.
Krok 3
Dla zgranego zespołu lepiej wybrać klasyczną opcję gastronomiczną i przemyśleć imprezy rozrywkowe.
Krok 4
Zaplanuj zakwaterowanie gości wakacji. Zrób tabliczki z imionami i nazwiskami i umieść je w odpowiednich miejscach. Jednocześnie spróbuj połączyć ludzi z różnych działów, aby mieli możliwość komunikowania się i lepszego poznania się w nieformalnym otoczeniu.
Krok 5
Zadbaj o swój wybór muzyki. Jeśli zapraszasz muzyków lub DJ-a, porozmawiaj z nimi o pożądanym akompaniamencie muzycznym. Oczywiste jest, że nie będzie możliwe uwzględnienie gustów muzycznych każdej osoby, dlatego przy wyborze kieruj się kategorią wiekową pracowników i popularnymi współczesnymi piosenkami.
Krok 6
Napisz scenariusz. Powinna zawierać różne konkursy, nagrody i upominki motywacyjne. Atmosfera wakacji w dużej mierze zależy od jakości i ciekawości organizowanych konkursów.
Krok 7
Przeprowadź konkurs „Patrząc w przyszłość”. Aby to zrobić, podziel wszystkich członków partii korporacyjnej na trzy zespoły. Ich zadaniem będzie przez pewien czas zobrazowanie Twojej firmy na rysunku za dziesięć, pięćdziesiąt i sto lat. Niech kierownictwo działa jak sędziowie.
Krok 8
Zagraj na loterii. Aby to zrobić, przygotuj wcześniej małe kartki z liczbami i pojemnik, w którym będą pasować. Niech każdy pracownik wyciągnie taką kartkę. Pod koniec uroczystości określ zwycięskie liczby. Prezenty mogą mieć znaczenie lub mogą być komiczne i towarzyszyć im zabawne dowcipy.
Krok 9
Oddaj głos dyrektorowi. Niech przeprowadzi mały quiz na temat znajomości własnej firmy. Pytania mogą być bardzo różne: od roku założenia, po liczbę działów i pracowników.
Krok 10
Zorganizuj konkurs piękności dla kobiet. Ale jednocześnie staraj się nikogo nie urazić i wymyśl dla każdego tytuł. Na przykład, jeśli starsze panie pracują dla ciebie, to można im nadać tytuł „Miss Wisdom”, „Miss Irreplaceable Experience” i tak dalej. Oczywiście mężczyźni powinni tytułować kobiety.
Krok 11
Zaproś kilku uczestników i podaj im nazwiska pracowników. Potem będą musieli namalować swoje portrety. Zwycięzcą jest ten, którego praca jest rozwiązywana szybciej. Jeśli masz zespół artystów, skomplikuj zadanie - pozwól im rysować z opaską na oczach.
Krok 12
Znajdź czas na taniec. Nie zmieniaj imprezy firmowej w tylko konkurencyjny program. Goście powinni mieć możliwość spokojnego komunikowania się ze sobą i tańca.
