Aby korporacyjna rekreacja na świeżym powietrzu była przyjemna i niezapomniana, można ją urozmaicić różnymi konkursami i grami. Zawody mogą mieć charakter sportowy lub intelektualny.
Wyjazd firmowy do natury to doskonała okazja do gier zespołowych i konkursów. Takie zajęcia pozwalają kolegom na oderwanie się od rutynowej pracy, zabawę i budowanie przyjaźni.
Chodzenie, skakanie lub bieganie z płetwami
Ta zabawna konkurencja będzie wymagała płetw. Lepiej, żeby było ich więcej niż dwa komplety, żeby w zawodach mogło brać udział kilka drużyn jednocześnie. Zasady konkurencji: uczestnicy muszą chodzić w płetwach od miejsca startu do mety. Wygrywa drużyna, która szybciej dotrze do mety, a jej członkowie nigdy nie upadli podczas ruchu. Zadanie może komplikować fakt, że uczestnicy mogą tylko skakać, ale nie mogą chodzić ani biegać.
Pokonywanie dystansu na trzech nogach
Ta konkurencja wymaga przygotowania kilku lin lub długich sznurowadeł. Uczestnicy są podzieleni na pary i stoją obok siebie. W każdej parze prawa noga jednego uczestnika jest przywiązana do lewej nogi drugiego uczestnika. A para ze związanymi nogami musi jak najszybciej pokonać pewną odległość. Najszybsza wygrana. Dla tych, którzy lubią trudności, mogą uatrakcyjnić tę rywalizację, kładąc płetwy na niezwiązanych nogach.
Poszukiwanie
Ta konkurencja oznacza, że uczestnicy będą musieli poszukać czegoś ukrytego w lesie. Aby poszukiwania były bardziej ekscytujące, lepiej ukryć „skarb”, aby nie było łatwo go znaleźć. Wskazane jest, aby uczestnicy robili wskazówki w formie notatek lub jakiegoś rodzaju znaków. Wskazówkami mogą być również strzały z gałązek lub rozrzucone pąki. Co więcej, ze stożków możesz układać litery lub całe słowa. A jako „skarb” można wykorzystać pudełko szampana lub pyszne ciasto w pięknym pudełku.
Nic nie słyszę
Jeśli szef firmy ma doskonałe poczucie humoru i jest w przyjaznych stosunkach ze swoimi podwładnymi, to ta rywalizacja doskonale rozweseli cały zespół. Do zawodów potrzebny będzie odtwarzacz i słuchawki.
Szef musi siedzieć wygodniej i założyć słuchawki z głośną muzyką. Naprzeciw szefa znajduje się podwładny i zaczyna zadawać mu pytania o następującej treści: „Czy dasz mi jutro dzień wolny?”, „Kiedy otrzymam podwyżkę?”, „Dlaczego wysyłasz mnie w interesach wycieczki tak często?” itp. Zadaniem szefa jest czytanie z ruchu warg i odpowiadanie na pytania.
Następnie gracze mogą zamienić się rolami. A szef będzie zadawał pytania podwładnym, którzy noszą słuchawki. Pytania mogą brzmieć: „Dlaczego spóźniłeś się do pracy?”, „Czy chcesz jutro pracować w nadgodzinach?”, „Może powinieneś obniżyć pensję?” itp.
