Na urlopie rodzicielskim najczęściej widuje się kobietę. Ale są sytuacje, w których ojciec musi wziąć takie wakacje w rodzinie. W tym przypadku prawo jest całkowicie po stronie młodych rodziców. Ojciec ma pełne prawo do urlopu rodzicielskiego.
Niezbędny
- - wniosek o urlop;
- - odpis aktu urodzenia dziecka;
- - zaświadczenie z miejsca pracy/nauki matki dziecka.
Instrukcje
Krok 1
Upewnij się, że matka dziecka otrzymała zaświadczenie z miejsca pracy lub nauki, że nie przebywa na urlopie macierzyńskim na opiekę nad dzieckiem. Jeśli zdecydujesz się przekazać władzę i podzielić dekret na dwie części, odpowiednie daty muszą być umieszczone na wydanym dokumencie.
Krok 2
Należy pamiętać, że urlop można wykorzystać w całości, do ukończenia przez dziecko trzeciego roku życia, czyli „w częściach”. Zgodnie z art. 256 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej masz prawo rozdzielić dekret na kilku członków rodziny. Oznacza to, że część czasu z dzieckiem to tata, mama, a część - babcia / dziadek (czyli obywatele pracujący).
Krok 3
Określ z góry, na jak długo zamierzasz opuścić miejsce pracy. Pamiętaj, że utrzymanie go jest obowiązkowe. Podczas Twojej nieobecności pracodawca ma prawo znaleźć zastępstwo na Twoje stanowisko. Możesz również umówić się na wykonanie niektórych prac z domu.
Krok 4
Napisz do pracodawcy oświadczenie, że wybierasz się na urlop rodzicielski, pamiętaj o wskazaniu wcześniej uzgodnionego okresu. Nie będzie zbyteczne proszenie o papier potwierdzający przyjęcie wniosku. Pomoże Ci w przypadku nieprzewidzianej sytuacji (na przykład, gdy wniosek zaginie wśród dokumentów), a Ty na czas możesz wyjechać na urlop rodzicielski.
Krok 5
Masz prawo do świadczeń. W tym celu do złożonego wniosku należy dołączyć kopię aktu urodzenia dziecka, a także ustanowione prawem dokumenty, które umożliwiają otrzymywanie świadczeń socjalnych.
