Kwestie związane z urlopami wydawanymi rodzicom małych dzieci reguluje art. 256 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z prawem kobieta otrzymuje urlop rodzicielski do ukończenia 3 roku życia. Co więcej, przez pierwsze półtora roku urlop jest płatny. Ojciec dziecka ma prawo do korzystania z niego w ten sam sposób.
Instrukcje
Krok 1
Tylko jeden krewny – matka, ojciec, babcia, dziadek, wujek lub ciocia – ma prawo przebywać na urlopie rodzicielskim w danym czasie. Wynika to z s. 50 i 51 rozporządzenia „W sprawie mianowania i wypłaty świadczeń państwowych”. Podstawą powołania i wypłaty miesięcznego zasiłku jest decyzja pracodawcy. W przypadku, gdy matka z jakiegoś powodu nie może pozostać na urlopie rodzicielskim, jego ojciec może skorzystać z tego prawa.
Krok 2
Należy pamiętać, że zgodnie z orzeczeniem Sądu Konstytucyjnego nr 3-ЗП z dnia 6 lutego 2009 r., jeśli matka dziecka zachorowała i nie może się nim zaopiekować, ale nie przerwała mu wakacji, ojciec nie będzie mógł skorzystać ze swojego prawa do opieki nad dzieckiem. W takim przypadku chora matka musi napisać oświadczenie o zakończeniu urlopu skierowane do kierownika organizacji, w której pracuje. Pracodawca musi wydać polecenie na podstawie oświadczenia, że kobieta jest zobowiązana do podjęcia pracy, musi otrzymać zaświadczenie o opuszczeniu urlopu. W takim przypadku kobieta może wziąć zwolnienie chorobowe i na jego podstawie nie rozpocząć pracy.
Krok 3
Aby twój mąż mógł skorzystać z urlopu rodzicielskiego, musi przygotować pakiet dokumentów. Aby skorzystać z prawa ojca, należy napisać wniosek do pracodawcy z wnioskiem o urlop rodzicielski. Konieczne będzie dołączenie wniosku o wypłatę miesięcznego zasiłku, odpisu aktu urodzenia dziecka będącego pod opieką oraz zaświadczenia od pracodawcy matki, że nie korzysta z określonego urlopu i nie otrzymuje urlopu. dodatek.
Krok 4
Ojciec przebywający na urlopie rodzicielskim otrzymuje miesięczną wypłatę odszkodowania, chociaż jego wielkość jest niewielka - tylko 50 rubli. Aby go zarejestrować, złóż wniosek o wyznaczenie wypłaty odszkodowania do działu personalnego w miejscu pracy. Do wniosku dołącz kopię nakazu urlopu rodzicielskiego.
