Często księgowy firmy musi obliczyć średnią pensję pracownika. Jest to konieczne zarówno przy obliczaniu wypłaty dni urlopu, czasowej niezdolności do pracy, jak i rejestracji pracownika w urzędzie pracy. Średnia pensja specjalisty zależy od formy wynagrodzenia.
Niezbędny
- - kalendarz produkcji;
- - dokumenty personalne;
- - Dokumenty księgowe;
- - kalkulator.
Instrukcje
Krok 1
Jeśli pracownik ma ustaloną płacę czasową, średnie zarobki zostaną obliczone na podstawie faktycznie przepracowanych godzin. Określ liczbę dni kalendarzowych, w których pracownik był obecny w miejscu pracy i pełnił swoją funkcję zawodową. Aby to zrobić, użyj karty czasu pracy, którą musi wypełnić mierzący czas lub oficer personelu w formularzu T-2.
Krok 2
Ustal wynagrodzenie pracownika, które obejmuje: wynagrodzenie, premie stałe, dopłaty. O ich wielkości decydują zamówienia, lista płac. Jeśli wynagrodzenie pracownika wzrosło, należy je pomnożyć przez odpowiedni współczynnik. Premie roczne oparte na wynikach z ostatniego roku są wyłączone z kalkulacji przeciętnego wynagrodzenia. Uwzględniane są tylko premie kwartalne, półroczne w wysokości 1/3 lub 1/6 za każdy przepracowany miesiąc. Przy obliczaniu średnich zarobków pracownika nie są brane pod uwagę płatności o charakterze niestałym, na przykład jednorazowa zachęta.
Krok 3
Otrzymaną kwotę podziel przez liczbę dni roboczych w okresie rozliczeniowym. Taki okres jest zwykle uznawany za rok kalendarzowy. W tym celu skorzystaj z kalendarza produkcji. Ale jeśli musisz obliczyć średnie zarobki za trzy miesiące, należy je wziąć pod uwagę. W ten sposób otrzymałeś średnie dzienne wynagrodzenie pracownika.
Krok 4
Pomnóż średnie dzienne zarobki pracownika przez liczbę faktycznie przepracowanych dni w okresie rozliczeniowym. Otrzymany wynik to średnia pensja specjalisty.
Krok 5
W przypadku ustalenia dla pracownika akordowej formy wynagrodzenia, należy obliczyć liczbę wyprodukowanych produktów. Aby to zrobić, konieczne jest użycie aktu ukończonej pracy lub innego dokumentu, w którym rejestrowane są dane wyjściowe. Pomnóż liczbę części (produktów) przez cenę ustawioną dla jednostki gotowego produktu.
