List motywacyjny do CV, jako tytuł książki. Jeśli nie jest wystarczająco chwytliwa, książka może nie zostać zauważona. Podobnie jest z listem motywacyjnym: pracodawca może po prostu wysłać plik z Twoim CV do kosza, jeśli list motywacyjny jest niewyraźny lub w ogóle go tam nie ma.
Niezbędny
Warto zajrzeć na strony z ofertami pracy, z reguły jest dużo artykułów tematycznych i forów
Instrukcje
Krok 1
Zasadniczo list motywacyjny to podsumowanie twojego CV w formie listu biznesowego, czyli zwięzłego i formalnego. Najlepiej byłoby, gdyby zawierał kluczowe punkty Twojej edukacji i kariery oraz uzasadnienie chęci pracy dla dokładnie tej firmy, do której ją wysyłasz. Dlatego list motywacyjny nie zawsze jest schematyczny.
Krok 2
CV często zajmuje kilka stron, dobry list motywacyjny to nie więcej niż pół strony tekstu. Przy dużej liczbie wakatów, które muszą zostać zamknięte, a co za tym idzie dużej liczbie napływających życiorysów, dział HR firmy nie zawsze ma czas nawet na przejrzenie wszystkich życiorysów. Dlatego też selekcja pierwotna może być przeprowadzona na podstawie przetwarzania listów motywacyjnych. Na przykład, jeśli 50 listów motywacyjnych z życiorysami zostanie wysłanych do tego samego wakatu dla specjalisty na poziomie podstawowym, a 25 z nich wskazuje, że kandydat ukończył specjalistyczną uczelnię lub ma doświadczenie zawodowe, wówczas najprawdopodobniej te życiorysy zostaną przejrzane jako pierwsze., i to ci kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, zwłaszcza jeśli dyplom specjalistycznej uczelni lub doświadczenie zawodowe jest ważnym wymogiem dla tego konkretnego wakatu.
Krok 3
W liście motywacyjnym warto wspomnieć o swoich głównych osiągnięciach w dotychczasowych zawodach - to wyróżni Cię wśród innych. Oczywiście te osiągnięcia powinny mieć znaczenie dla osoby poszukującej pracy dokładnie w przypadku pracy, na którą wysłałeś list motywacyjny i CV. Na przykład, jeśli firma, w której chcesz pracować nie wymaga od kandydatów znajomości języków obcych ze względu na specyfikę ich działalności, to nie trzeba wspominać, że w ostatnim miejscu pracy wykonywałeś kiedyś duże i ważne tłumaczenie.
Krok 4
List motywacyjny jest również miarą Twoich umiejętności komunikacyjnych. Przy jego kompilacji nie zapomnij o prostych zasadach uprzejmości. Na przykład, nigdy nie zaczynaj e-maila od samego „cześć” - pamiętaj o podaniu w wiadomości nazwy firmy lub nazwiska osoby kontaktowej, jeśli zostało podane w opisie stanowiska. Na koniec odpowiednio musisz się zapisać.
Krok 5
Niektórzy błędnie uważają, że pochlebstwo jest głównym wskaźnikiem chęci do pracy w danej firmie, a także głównym wskaźnikiem umiejętności komunikacyjnych. Czasami może nawet odstraszyć pracodawcę. Jasne i logiczne uzasadnienie chęci pracy w konkretnej firmie, oparte na opisie Twoich kluczowych umiejętności, cech osobistych i ambicji, powie pracodawcy znacznie więcej niż fajerwerk skierowany do niego komplement.
Krok 6
Jeśli właśnie ukończyłeś studia i nie masz wystarczającego doświadczenia zawodowego, skup się w liście motywacyjnym na swoich cechach osobistych, które są istotne dla pracodawcy. Dodatkowo w takiej sytuacji przydałoby się napisać o dyplomie z wyróżnieniem, stażu lub rekomendacji do szkoły wyższej.
