Reprezentacja jest rodzajem cechy. Może być wydany zarówno pracownikowi przedsiębiorstwa, jak i członkowi organizacji publicznej z inicjatywy ich kierownictwa jako załącznik do wniosku o nagrodę lub zachętę. Prezentacja jest cechą zewnętrzną, dlatego przy jej pisaniu należy przestrzegać wymagań zarówno dotyczących projektu, jak i treści.
Instrukcje
Krok 1
Zgłoszenie jest napisane na papierze firmowym, na którym znajdują się wszystkie jego dane: imię i nazwisko, adres pocztowy, numery telefonów kontaktowych. Pozostaw marginesy na 20 mm po lewej, 10 mm na dole i po prawej stronie. Rozmiar czcionki 12-14, czcionka Arial lub Times New Roman.
Krok 2
W części tytułowej prezentacji, oprócz tytułu dokumentu, należy wpisać w całości nazwisko, imię i nazwisko osoby prezentowanej do promocji. Wskaż stanowisko, które obecnie zajmuje w Twojej firmie.
Krok 3
Krótko napisz swoje dane osobowe - od jakiego roku rozpoczął karierę, po ukończeniu której uczelni. Podaj listę jego głównych miejsc pracy, wskazując ramy czasowe, w których pracował i zajmowane stanowiska.
Krok 4
W głównej części prezentacji przedstaw wszystko, co dotyczy pracy w Twojej firmie - od jakiego roku ten pracownik zaczął pracować, na jakich stanowiskach. Opowiedz nam o swojej pracy, tych osiągnięciach, które charakteryzują go jako pracownika kompetentnego, wydajnego i kreatywnego. Nie należy mu przypisywać wzorowego wykonywania obowiązków służbowych. Napisz o tym, jak jego praca wpłynęła na poprawę warunków pracy, wzrost produktywności. Odzwierciedlaj te usługi dla przedsiębiorstwa, które przyczyniły się do racjonalnego wykorzystania zasobów materialnych i pracy.
Krok 5
Podaj konkretne liczby i dane dotyczące zmienionych wskaźników działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, działu, w którym pracownik pracuje i które stały się możliwe dzięki jego osobistemu wkładowi. Wskaż projekty, w których rozwoju brał udział, ich znaczenie dla przedsiębiorstwa, przemysłu, działu.
Krok 6
We wstępie napisz o tych cechach charakteru, które pomogły pracownikowi w jego udanej pracy dla dobra przedsiębiorstwa. Wskaż stopień autorytetu i zaufania, jakim cieszy się w zespole.
Krok 7
Opis prezentacji musi być podpisany przez kierownika przedsiębiorstwa i kierownika działu personalnego.
