Wpis do książeczki pracy o pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy dokonywany jest na wniosek pracownika. Odbywa się to w głównym miejscu pracy, przestrzegając pewnych zasad.
Niezbędny
Pomoc w pracy w niepełnym wymiarze godzin
Instrukcje
Krok 1
Przypisz kolejny numer do rekordu (kolumna 1). W kolumnie 2 wpisz aktualną datę. Zapisz je cyframi arabskimi w następującej kolejności: cyfra - 2 znaki, miesiąc - 2 znaki, rok - 4 znaki. Na przykład 01.08.2011. Użyj tego formatu podczas określania dowolnej daty w skoroszycie.
Krok 2
W kolumnie 3 „Informacje o zatrudnieniu, przeniesieniu do innej stałej pracy, kwalifikacjach, zwolnieniu” napisz „Przyjęty (przyjęty) do pracy w niepełnym wymiarze godzin …”. Następnie podaj nazwę pracodawcy, nazwę działu i stanowisko. W kolumnie 4 wskaż dokument, na podstawie którego pracownik jest wpisany do państwa. Nazwa ta musi być dokładna i kompletna, ze wskazaniem daty dokumentu i jego numeru rejestracyjnego. W takim przypadku najpierw podaje się datę i numer dokumentu, a następnie imię i nazwisko.
Krok 3
W przypadku zwolnienia w kolumnie 3 wprowadź następujący wpis: „Zwolniony (zwolniony) z pracy w niepełnym wymiarze godzin …”, a następnie podaj nazwę pracodawcy, a następnie - artykuł prawa, jego część, klauzulę w zgodnie z którym nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy. Wymagane jest również dokładne rozszyfrowanie rządów prawa.
Krok 4
Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy w tej samej organizacji, w której jest zatrudniony w głównym miejscu pracy, nazwa pracodawcy nie jest wykazywana w ewidencji zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Krok 5
Jeżeli pracownik był zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, a umowa o pracę z nim została rozwiązana do czasu dokonania wpisu w księdze pracy, w kolumnie 3 napisz: „Od (data) do (data) pracował (przepracował) w niepełnym wymiarze godzin …” następnie należy podać nazwę pracodawcy, nazwę działu i stanowisko. Chociaż wpis pochodzi z przeszłości, jego data w kolumnie 2 musi być jednak aktualna.
Krok 6
Kiedy pracownik z pracy w niepełnym wymiarze godzin zostaje przeniesiony do głównego miejsca pracy w tej samej organizacji, zrób pierwszy zapis o zwolnieniu (patrz paragraf 3). Drugi wpis brzmi: „Zaakceptowany (zaakceptowany) na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska)”.
