Zgodnie z kodeksem pracy dzień wolny to kolejny dzień odpoczynku za pracę w godzinach nadliczbowych lub za pracę w weekendy i święta. Pracodawca ma prawo angażować pracowników do pracy w weekendy i święta, a także do pracy w godzinach nadliczbowych w nagłych i wyjątkowych sytuacjach w przedsiębiorstwie, nawet bez zgody tych pracowników, jednak nie więcej niż 12 dni wolnych i świąt w roku. Kobiety w ciąży, kobiety z dziećmi poniżej 3 roku życia oraz obywatele poniżej 18 roku życia nie mogą pracować w godzinach nadliczbowych. Za pracę przekraczającą ustalony harmonogram wypłacane jest podwójne wynagrodzenie lub zapewniany jest dodatkowy dzień wolny.
Instrukcje
Krok 1
Aby ubiegać się o czas wolny, pracownik musi napisać oświadczenie z prośbą o zapewnienie czasu wolnego. W aplikacji należy wskazać, na jaki okres przetwarzanego czasu podany jest ten dzień wolny i w jakim dniu będzie on wykorzystywany.
Krok 2
Oświadczenie to musi podpisać kierownik działu i kierownik organizacji.
Krok 3
Przedstawiciel działu kadr zarezerwuje Twoją aplikację i przygotuje zamówienie na dodatkowy dzień odpoczynku. Zostajesz wprowadzony do nakazu wbrew podpisowi.
Krok 4
W arkuszu czasu ten dzień jest oznaczony jako dzień wolny.
Krok 5
Procedura przyciągania pracowników do pracy w weekendy, dni wolne od pracy i święta powinna znaleźć odzwierciedlenie w regulaminie wewnętrznym przedsiębiorstwa oraz w rozporządzeniu o wynagradzaniu.
Krok 6
Bez odpowiedniego sformalizowania urlopu za nieuprawnioną decyzję o odpoczynku w określonym dniu nie można udzielić urlopu, a taka decyzja pracownika będzie traktowana jako nieobecność. Dlatego dzień wolny zawsze musi być odpowiednio sformalizowany i skoordynowany z szefem przedsiębiorstwa.
Krok 7
Z powodów rodzinnych i innych ważnych powodów pisemnego zatrzymania wynagrodzenia, czyli na własny koszt. Oświadczenie to musi również podpisać kierownik jednostki strukturalnej i kierownik przedsiębiorstwa. Podpisz wystawione zarządzenie o zapewnieniu dnia odpoczynku bez wynagrodzenia i dopiero po tym skorzystaj z tego wolnego czasu.
