Obowiązkiem kierownika w każdym przedsiębiorstwie jest sporządzenie opisu studenta, który odbył tutaj praktykę przemysłową. Często instytucja edukacyjna podaje formularz charakterystyki lub dyktuje uczniowi, co dokładnie powinno być wskazane w dokumencie. Czasami jednak kształt i wielkość charakterystyki produkcyjnej leży całkowicie w gestii kierownika praktyki. Niemniej jednak istnieje zestaw pewnych zasad dotyczących pisania takiego wniosku i lepiej ich przestrzegać.
Instrukcje
Aby scharakteryzować, użyj oficjalnego formularza firmy ze szczegółami, adresem i numerami kontaktowymi. Na arkuszu należy również podać nazwisko reżysera, a najlepiej jego faks.
Napisz opis suchym językiem biznesowym zgodnie ze standardowym schematem. W pierwszym akapicie wskaż, jak długo stażysta przebywał w Twojej placówce. W drugim akapicie poświęć krótki opis swojego zakładu lub firmy, wskazując stan, produkt, odbiorców lub rynek.
W trzecim akapicie krótko opisz, co dokładnie powierzony ci praktykant zrobił iz jakim sukcesem. W podsumowaniu podaj krótki opis: zwróć uwagę na inicjatywę, staranność. Jeżeli w trakcie praktyki studentowi przyznano jakiekolwiek wyróżnienie, nawet pochwałę ustną od przełożonych, należy o tym wspomnieć.
Pamiętaj, aby umieścić swoje dane na charakterystyce: imię i nazwisko, stanowisko, odręczny podpis, numer telefonu kontaktowego.
Notatka:
Zwyczajowo na charakterystyce umieszcza się pieczęć przedsiębiorstwa i poświadcza dokument u dyrektora.
Pomocne wskazówki:
Czasami na końcu opisu kierownik praktyki wypisuje ocenę, którą poleciłby wystawić uczniowi w placówce oświatowej.
