Procedura odwołania obecnego dyrektora i rejestracji nowego na to stanowisko różni się od analogicznych czynności w stosunku do zwykłych pracowników. Powodem tego jest udział menedżera w rozwiązywaniu problemów podatkowych i innych kwestii prawnych.
Instrukcje
Krok 1
Założyciele organizacji mają prawo do podjęcia decyzji o usunięciu ze stanowiska dyrektora generalnego, który musi wysłać list informacyjny z powiadomieniem o zwolnieniu pierwszej osoby spółki w miejscu jej zamieszkania. Konieczne jest wysłanie pisma później niż miesiąc przed datą usunięcia z urzędu.
Krok 2
Zbierz radę założycieli, w której każdy z nich musi podjąć decyzję. Wyniki rady sporządza się w formie protokołu. Dokument zawiera nazwiska, imiona, patronimiki osób obecnych na spotkaniu, pełną nazwę i adres przedsiębiorstwa. Dokumentowi należy nadać numer i datę odpowiadającą faktycznej dacie spotkania. Protokół podpisuje przewodniczący i sekretarz posiedzenia, zatwierdza w głosowaniu ogólnym i umieszcza w protokole. W treści protokołu należy wskazać postanowienie o odwołaniu dotychczasowego dyrektora i powołaniu w jego miejsce nowego.
Krok 3
Nakaz zwolnienia z urzędu musi sporządzić sam obecny dyrektor, po czym dokument jest przez niego podpisany i poświadczony pieczęcią firmową. Członkowie zgromadzenia założycielskiego rozwiązują umowę o pracę z dyrektorem. Oficer personalny dokonuje odpowiedniego wpisu w księdze pracy byłego kierownika, wskazując datę odpowiedniej decyzji i jej przyczyny. Zwolniony dyrektor musi zapoznać się z tym wpisem za pokwitowaniem.
Krok 4
Wybrany i nowo powołany dyrektor musi w ciągu trzech dni zawiadomić inspekcję skarbową o odwołaniu poprzedniego kierownika ze stanowiska i złożyć kopię statutu spółki, a także protokoły zwolnienia, zmiany pierwszej osoby spółki, zaświadczenie rejestracji organizacji oraz wyciąg z ujednoliconego rejestru państwowego. Jednocześnie były dyrektor musi wypełnić formularz p14001, wpisując dane firmy i swoje dane na arkuszu Z, informując o wygaśnięciu uprawnień jako przyczynie wpisania odpowiednich informacji.
