Wiele osób zna problem ze znalezieniem pracy. Nawet najbardziej popularne zawody – kierowcy, sekretarki, sprzedawcy – czasami muszą napisać CV i wysłać je do pracodawców. Poprawność tego dokumentu jest gwarancją, że kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
Na specjalistycznych portalach poszukiwania pracy można znaleźć wiele szablonów CV dla specjalistów różnych zawodów, na przykład sprzedawcy, księgowego, ochroniarza, menedżera. Czy warto wziąć takie próbki jako podstawę, czy lepiej samemu napisać CV na stanowisko sprzedawcy? Większość specjalistów HR uważa, że głównym zadaniem CV jest zainteresowanie pracodawcy i zwrócenie jego uwagi na osobę aplikującego. Dlatego każde CV powinno mieć pewien „smak”, który pomoże odróżnić je od masy tego samego rodzaju dokumentów.
Jakie informacje powinny znaleźć się w CV?
Przede wszystkim dokument ten musi zawierać pełne dane osobowe: nazwisko, imię, nazwisko patronimiczne, a także datę i miejsce urodzenia. Pamiętaj, aby podać swój wiek! Chociaż ustawodawstwo krajowe zobowiązuje pracodawców do niedyskryminowania ze względu na wiek i płeć, każdy wakat musi zostać obsadzony przez pracownika o określonych umiejętnościach, zdolnościach i stanie zdrowia. Dlatego bardzo pożądane jest, aby przyszły lider znał wiek kandydata.
Ponadto konieczne jest podanie pełnych informacji o edukacji: nazwy instytucji edukacyjnej, jej lokalizacji, a także daty ukończenia studiów. Jeżeli kandydat na stanowisko sprzedawcy posiada jakiekolwiek dyplomy dokształcania, ukończenia kursów zawodowych, to należy je wymienić.
Jaka jest różnica między CV sprzedawcy?
Sprzedawca to osoba, która musi przekonać kupującego do zakupu określonego produktu lub usługi, dlatego szczególnie ważne jest, aby pomyślnie poradził sobie z pierwszym zadaniem testowym: „sprzedać się” poprzez dobrze napisane CV. Oznacza to, że dokument ten powinien być nie tylko sporządzony zgodnie ze wszystkimi zasadami, ale także jasny i niezapomniany.
W CV sprzedawcy musisz szczegółowo określić swoją wiedzę i umiejętności. Na przykład możesz napisać, że:
- umie prowadzić księgę kasową;
- posiadać umiejętności przyjmowania i liczenia towarów, a także układania ich na półkach;
- umiesz przeprowadzić inwentaryzację i udokumentować jej wyniki;
- uczestniczył w promocjach i imprezach promocyjnych produktów.
W CV koniecznie opisz swoje umiejętności zawodowe, a mianowicie:
- Możliwość współpracy z różnymi kasami (kasy fiskalne, rejestratory fiskalne, skanery kodów kreskowych);
- dostępność dokumentacji medycznej.
Na końcu CV możesz napisać kilka słów o przyjemnym wyglądzie, niekonfliktowym charakterze, umiejętności pracy w zespole lub posiadaniu cech przywódczych. Najważniejsze, że po przeczytaniu Twojego CV pracodawca ma wrażenie, że w Twojej osobie pozyska kompetentnego, kompetentnego i lojalnego pracownika.
