Jak Wydać Pracownikowi Zwolnienie Chorobowe

Spisu treści:

Jak Wydać Pracownikowi Zwolnienie Chorobowe
Jak Wydać Pracownikowi Zwolnienie Chorobowe

Wideo: Jak Wydać Pracownikowi Zwolnienie Chorobowe

Wideo: Jak Wydać Pracownikowi Zwolnienie Chorobowe
Wideo: Wynagrodzenie pracownicze 2020 z uwzględnieniem L4 2024, Kwiecień
Anonim

Od 1 lipca 2011 r. obowiązuje nowa forma orzeczenia o niezdolności do pracy wydawanej obywatelom na czas choroby. Jak go poprawnie sporządzić, biorąc pod uwagę wszystkie zmiany wprowadzone w procedurze wypełniania?

Jak wydać pracownikowi zwolnienie chorobowe
Jak wydać pracownikowi zwolnienie chorobowe

Instrukcje

Krok 1

Wszystkie wpisy w zaświadczeniu o niezdolności do pracy dokonywane są drukowanymi, dużymi literami na piśmie lub w formie elektronicznej. Jeśli arkusz jest wypełniony pisemnie, dozwolone jest użycie żelu lub pióra wiecznego, ale nie długopisu. Zapisy nie powinny wykraczać poza granice komórek ani ich dotykać. Ponadto pieczęć placówki medycznej nie powinna być również umieszczana w miejscu na komórki pola informacyjnego formularza.

Krok 2

Wypełniając odwrotną stronę zaświadczenia o niezdolności do pracy, należy wskazać w wierszu „Miejsce pracy - nazwa organizacji” skróconą lub pełną nazwę organizacji lub pełną nazwę pracodawcy (osoba). Wpisz w odpowiednich wierszach uwagi dotyczące wydania orzeczenia o niezdolności do pracy do przedstawienia w głównym miejscu pracy (lub w niepełnym wymiarze godzin). Jeśli wydajesz arkusz do złożenia na pracę w niepełnym wymiarze godzin, pamiętaj o podaniu numeru podobnego dokumentu wydanego dla głównego miejsca pracy. Po otrzymaniu dokumentu obywatel będzie musiał złożyć swój podpis w polu „Odbiór odbiorcy”.

Krok 3

Wypełniając sekcję „Do wypełnienia przez lekarza”, podaj adres organizacji medycznej (wszystkie słowa z przerwą) i jej OGRN. Następnie należy wskazać datę urodzenia chorego oraz przyczynę jego niepełnosprawności (stosując odpowiedni dwucyfrowy kod). Jeżeli choroba wystąpiła z innych przyczyn, zaznacz to w rubrykach kolumny „Kod dodatkowy”.

Krok 4

Podrozdział „Opieka” jest wypełniany tylko wtedy, gdy orzeczenie o niezdolności do pracy jest wydawane w odpowiednich okolicznościach (wskazano wiek chorego członka rodziny i stopień pokrewieństwa). Jeśli rodzice biorą urlop chorobowy na opiekę nad 2 dziećmi, należy to odnotować. Drugie zaświadczenie o niezdolności do pracy można wydać w przypadku opieki nad więcej niż 2 dziećmi.

Krok 5

W wierszu „Rozpocznij pracę” podaj datę wyjścia obywatela do pracy (zwykle następnego dnia po ostatniej wizycie lekarskiej). Jeśli obywatel nadal choruje, wpisz kod „31” w kolumnie „Inne” i wydaj nowy arkusz.

Krok 6

Uwaga: lekarz powinien wypełnić tylko grzbiet orzeczenia o niezdolności do pracy oraz rubrykę „Wypełnia lekarz”. Inne informacje o pacjencie - numer SNILS, NIP, a także numer dowodu rejestracyjnego organizacji - są wskazane przez pracodawcę w specjalnie do tego celu wyznaczonej sekcji.

Krok 7

Zaświadczenie o niezdolności do pracy podpisuje lekarz, a później kierownik organizacji i główny księgowy (lub ubezpieczony). Obliczenia świadczeń z tytułu wypłat z tytułu orzeczenia o niezdolności do pracy dokonuje główny księgowy (ubezpieczony) na odrębnym formularzu, który jest dołączony do dokumentu głównego.

Zalecana: