Po osiągnięciu 60. roku życia dla mężczyzn i 55. roku życia dla kobiet mogą przejść na emeryturę, co oznacza rozwiązanie stosunku pracy z późniejszym otrzymywaniem miesięcznych wpłat od państwa. O emeryturę możesz ubiegać się w miejscu swojej głównej pracy.
Instrukcje
Krok 1
Sprawdź z wyprzedzeniem, w jakim wieku możesz przejść na emeryturę. Aby to zrobić zgodnie z prawem, po ukończeniu 60 lat (mężczyźni) lub 55 lat (kobiety), musisz mieć co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe. Istnieją pewne wyjątki, na przykład, jeśli musisz pracować w niebezpiecznych lub trudnych fizycznie pracach. W tych i niektórych innych przypadkach będziesz mógł przejść na wcześniejszą emeryturę, zgodnie z rosyjskim prawem lub wymogami określonymi w umowie o pracę. Jeśli pracowałeś krócej niż pięć lat, nadal masz prawo do specjalnej renty socjalnej.
Krok 2
Zacznij zbierać wymagane dokumenty. Pracodawca musi dać ci poświadczoną kopię zeszytu pracy lub sam dokument. To zależy od tego, czy planujesz rzucić pracę w przyszłości. W razie potrzeby pracownik może kontynuować pracę, nawet po przejściu na emeryturę. Uzyskaj również zaświadczenie o wynagrodzeniu za pięć lat pracy. Nie trzeba brać pod uwagę tych ostatnich, możesz wybrać te lata, w których np. otrzymywałeś najwyższą pensję. Dodatkowo, aby ubiegać się o emeryturę, potrzebny będzie paszport z wpisanym w nim rejestrem.
Krok 3
Zabierz wszystkie dokumenty do oddziału rosyjskiego funduszu emerytalnego w miejscu zamieszkania. Lokalizację najbliższego oddziału można znaleźć na stronie internetowej organizacji. Należy pamiętać, że w niektórych organizacjach specjalny pracownik działu kadr składa dokumenty do Funduszu Emerytalnego. Jeśli sam ubiegasz się o emeryturę, napisz wniosek, korzystając z jednej z próbek, które zostaną Ci przekazane na wydziale. Jak tylko FIU rozpatrzy Twój wniosek, będziesz mógł otrzymać zaświadczenie emerytalne i wybrać sposób otrzymania pieniędzy - pocztą, na konto bankowe lub z dostawą do domu.
