Od 1 stycznia 2002 r., wraz z wprowadzeniem systemu ubezpieczeń społecznych dla pracowników przedsiębiorstw i organizacji, pojęcie „starości” nie jest używane – zostało zastąpione przez „doświadczenie ubezpieczeniowe”. Ale ci obywatele, którzy rozpoczęli działalność zawodową wcześniej niż określona data, muszą znać swój staż pracy, aby obliczyć swoją emeryturę.
Instrukcje
Krok 1
Teraz przy obliczaniu emerytury doświadczenie zawodowe obejmuje ubezpieczenie i doświadczenie zawodowe. Staż pracy uwzględnia aktywność zawodową od 2002 r., pod warunkiem, że w tym okresie pracodawca opłacał składki na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej. Ten staż pracy może również obejmować działalność zawodową wykonywaną poza terytorium Federacji Rosyjskiej, jeżeli dotyczy przypadków przewidzianych w ustawodawstwie lub umowach międzynarodowych, a także gdy pracodawca zagraniczny wpłacał składki na PF FR.
Krok 2
Zgodnie z obowiązującym do 2002 r. Kodeksem pracy (Kodeks pracy) łączny staż pracy obejmował wszystkie okresy pracy lub innej działalności społecznie użytecznej. Konwersja stada pracowniczego na stado ubezpieczeniowe odbywa się zgodnie z art. 30 ustawy federalnej z dnia 17 grudnia 2001 r. Nr 173 - FZ „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej”. Procedurę tę określają paragrafy 3 i 4 tego artykułu, a o wyborze opcji decyduje sam obywatel.
Krok 3
W obu przypadkach łączny staż służby nie obejmuje okresów studiów stacjonarnych na uczelni, ale uwzględniany jest staż służby w szeregach sił zbrojnych. Ponadto obejmuje działalność zawodową w charakterze pracownika, pracownika, kołchoźnika lub członka organizacji spółdzielczej, w tym za granicą, podczas której obywatel podlegał obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu. Ogólne doświadczenie zawodowe będzie obejmować pracę w wyspecjalizowanych jednostkach paramilitarnych: ochroniarz, ratownik górniczy, w łączności specjalnej. Oficjalnie sformalizowana indywidualna działalność pracownicza, a także działalność w szeregach różnych zawodowych związków twórczych będą również brane pod uwagę przy obliczaniu emerytury.
Krok 4
Do stażu pracy zaliczane będą okresy czasowej niezdolności do pracy, jeżeli ich początek zbiega się z okresami pracy, a także czas, w którym obywatel posiadał niepełnosprawność grupy I lub II, wynikającą z urazu związanego z jego działalnością produkcyjną, lub z powodu chorób zawodowych. Osoby, które przebywały w miejscach pozbawienia wolności dłużej niż okres przewidziany wyrokiem orzeczonym lub wyznaczonym w toku rozpoznania sprawy, również ten okres będzie wliczany do stażu pracy ogółem. Uwzględni on czas spędzony na przeprowadzce w kierunku służby zatrudnienia do innego miasta i późniejsze zatrudnienie w nowym miejscu. W doświadczeniu zostaną również uwzględnione okresy, w których obywatel był oficjalnie zarejestrowany jako bezrobotny lub brał udział w płatnych pracach publicznych.
