Ewidencja pracy zawiera cały staż pracy, datę przyjęcia i zwolnienia z każdego przedsiębiorstwa. Konieczne jest przywrócenie stażu pracy przy ubieganiu się o emeryturę pracowniczą lub przy ubieganiu się o pracę w nowym przedsiębiorstwie, w przypadku zagubienia książeczki pracy.
Niezbędny
- - odniesienia archiwalne;
- - wniosek do sądu;
- - dokumenty potwierdzające staż pracy;
- - zeznania świadków.
Instrukcje
Krok 1
Możesz przywrócić doświadczenie zawodowe w przypadku utraty skoroszytu, dokumentując go. Aby to zrobić, będziesz musiał zebrać zaświadczenia o okresach pracy ze wszystkich przedsiębiorstw, w których kiedykolwiek pracowałeś. Przejdź do archiwum, gdzie w ciągu roku przekazywane są akta wszystkich pracowników, którzy odchodzą z firmy. Jeśli od Twojego zwolnienia nie minął rok, a inspektorowi HR nie udało się załatwić i przekazać sprawy do archiwum, możesz uzyskać zaświadczenie bezpośrednio z działu HR. Nowy pracodawca wyda Ci duplikat książeczki pracy i wprowadzi do niej wszystkie informacje potwierdzające Twoje doświadczenie zawodowe. Są one wymagane do obliczania świadczeń socjalnych.
Krok 2
Jeśli złożyłeś wniosek o emeryturę pracowniczą i musisz potwierdzić staż pracy, który nie jest wskazany w zeszycie pracy, możesz również skontaktować się z archiwum przedsiębiorstwa, w którym pracowałeś, i otrzymać wyciągi potwierdzające okresy Twojej aktywności zawodowej.
Krok 3
Dużo trudniej będzie przywrócić doświadczenie zawodowe, jeśli informacje archiwalne zostaną utracone w nadzwyczajnych okolicznościach, np. w wyniku pożaru, powodzi czy niewłaściwego przechowywania dokumentów. W takim przypadku o przywrócenie stażu pracy zwróć się do sądu polubownego z pozwem.
Krok 4
Prześlij dokumenty potwierdzające wszystkie okresy pracy w każdym przedsiębiorstwie. Mogą to być zeznania świadków, współpracowników, umowy o pracę, dokumenty finansowe potwierdzające przekazanie wynagrodzenia, wszelkie inne dokumenty pośrednio potwierdzające, że pracowałeś w konkretnym przedsiębiorstwie.
Krok 5
Konieczne jest jedynie potwierdzenie stażu pracy do 1996 roku. Ponieważ w tym roku zaczęła działać zunifikowana spersonalizowana rachunkowość, a pracodawcy zaczęli odliczać składki na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej. Dlatego też doświadczenie od 1996 roku można łatwo potwierdzić poprzez otrzymanie zaświadczenia o odliczeniu składki ubezpieczeniowej.
