Imprezy firmowe stały się integralną częścią życia rosyjskich organizacji. Teraz modne stało się świętowanie urodzin nie tylko pracowników, ale także samej firmy. Warto pomyśleć o tym, jak zorganizować to wydarzenie, aby na długo zapadło w pamięć.
Instrukcje
Krok 1
Zdecyduj dokładnie, gdzie odbędzie się uroczystość. Możesz świętować swoją rocznicę w restauracji, na łodzi lub w biurze. Jeśli te opcje nie wydają ci się atrakcyjne i interesujące, wymyśl oryginalne miejsce. Na przykład możesz udać się do domu wakacyjnego lub na łono natury.
Krok 2
Zastanów się nad scenariuszem wakacji. Samo zebranie wszystkich pracowników w jednym miejscu i nakrycie do stołu nie wystarczy. Na naprawdę niezapomnianą rocznicę musisz się dokładnie przygotować. Powinna być osoba lub grupa osób (jeśli firma jest duża), która byłaby zaangażowana w planowanie i organizację wydarzenia. Możesz sam wymyślić scenariusz lub obejrzeć coś odpowiedniego w Internecie. Imprezy tematyczne są teraz bardzo popularne.
Krok 3
Zdecyduj, kto będzie obecny na przyjęciu. Zaprosisz wszystkich pracowników, czy ograniczysz się tylko do top managementu? Jakiego partnera chcesz zobaczyć na uroczystości? Czy wymienisz media, a jeśli tak, to jakie? Rozwiązanie ostatniego pytania należy podejść bardzo ostrożnie, ponieważ będzie to zależało od tego, gdzie i w jakim świetle będzie relacjonowane Twoje wydarzenie.
Krok 4
Wyślij swoje zaproszenie na rocznicę. Możesz go zaprojektować w oryginalny sposób, aby wzbudzić zainteresowanie odbiorcy. W zaproszeniu koniecznie napisz powód święta, czas i miejsce jego odbycia. Powinna również zawierać dane kontaktowe.
Krok 5
Jeśli chcesz zorganizować wspaniałe wakacje, zaproś gwiazdy show-biznesu, zorganizuj koncert, zorganizuj różne konkursy, kończąc uroczystość wspaniałym stołem bufetowym. Nie zapomnij o dziennikarzach. Jeśli wszystko im się podoba, to opinie na temat rocznicy Twojej firmy będą bardziej pozytywne.
Krok 6
Zaproś pracowników i ich rodziny na wakacje, jeśli chcesz wzmocnić wewnętrzne relacje korporacyjne. Przeprowadzaj kolejne konkursy rajdowe, nagradzaj najlepszych pracowników i ujawniaj perspektywy rozwoju firmy. Wszystko to sprawi, że rocznica będzie naprawdę niezapomniana.
