Jak Sporządzić Rezygnację

Spisu treści:

Jak Sporządzić Rezygnację
Jak Sporządzić Rezygnację

Wideo: Jak Sporządzić Rezygnację

Wideo: Jak Sporządzić Rezygnację
Wideo: Rozwiązanie umowy o pracę - wszystko co musisz wiedzieć 2024, Grudzień
Anonim

W życiu wszystko się zmienia: pojawiają się nowe horyzonty, przyciągają obiecujące możliwości, a teraz upragniona praca nie wydaje się już tak atrakcyjna jak kiedyś. Aby zakończyć współpracę biznesową z poprzednim pracodawcą, konieczne jest kompetentne i terminowe sporządzenie rezygnacji.

Jak sporządzić rezygnację?
Jak sporządzić rezygnację?

Instrukcje

Krok 1

W lewym górnym rogu pustej kartki napisz stanowisko szefa organizacji, z której zamierzasz zrezygnować, jego nazwisko, inicjały. Poniżej wskaż, od kogo został złożony wniosek: stanowisko, nazwisko, imię, nazwisko, numer personalny (jeśli istnieje).

Krok 2

Pośrodku linii wpisz nazwę dokumentu „Aplikacja” wielkimi literami.

Krok 3

W części tekstowej wniosku napisz: „Proszę o zwolnienie mnie z własnej woli…”. Jeśli uznasz to za konieczne, dodaj do tego wyrażenia „w związku z…” i wymień powody, dla których chcesz zakończyć pracę u tego pracodawcy. Napisz krótko i wyraźnie, dlaczego zdecydowałeś się odejść z pracy. Pamiętaj, że pozytywne rekomendacje z poprzednich miejsc pracy zawsze mogą się w życiu przydać. Dlatego ustrukturyzuj swoje frazy tak, aby po przeczytaniu instrukcji nie pozostał nieprzyjemny posmak, nawet jeśli jesteś w napiętym związku lub nie jesteś zadowolony ze swojej płatności. Podaj neutralne, łagodne powody odejścia. Jeśli masz trudności z napisaniem tej części wniosku, po prostu ją pomiń: zgodnie z prawem nie jest wcale konieczne wskazanie przyczyn zwolnienia z własnej woli.

Krok 4

Proszę podać datę zwolnienia. Zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej masz obowiązek powiadomić pracodawcę o chęci rozwiązania stosunku pracy nie później niż dwa tygodnie przed datą zwolnienia. Te 14 dni jest niezbędne, aby organizacja, w której pracujesz, znalazła nowego pracownika na Twoje miejsce. Ostatni dzień roboczy będzie datą wskazaną we wniosku. Jeśli napiszesz: „Proszę Cię o zwolnienie mnie z własnej woli w dniu 25 sierpnia 2012 r.”, to z końcem dnia roboczego 25 sierpnia umowa o pracę straci ważność, a Ty będziesz miał książeczkę pracy w Twoich rękach. Jednak za zgodą stron możesz zostać zwolniony wcześniej niż dwa tygodnie: na przykład w dniu napisania wniosku.

Krok 5

Na końcu wniosku umieść swój podpis oraz datę złożenia dokumentu.

Zalecana: