Aby obliczyć średnie dzienne zarobki, należy kierować się dekretem rządu Federacji Rosyjskiej 922, ustawą federalną 90, poprawkami do art. 139 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z tymi aktami prawnymi przepis 213 uważa się za nieważny.
Czy to jest to konieczne
kalkulator lub program 1C
Instrukcje
Krok 1
Aby obliczyć średnie dzienne zarobki, weź pod uwagę zmiany i kieruj się nowym rozporządzeniem o numerze 922. Przy obliczaniu całkowitej kwoty zarobków nie bierz pod uwagę żadnych płatności na rzecz pracownika, które nie są związane z wynagrodzeniem. Na przykład nie wliczaj wszystkich świadczeń socjalnych, pomocy materialnej, rekompensaty za wyżywienie, edukację, leczenie, odpoczynek i inne rodzaje pomocy w łącznej kwocie zarobków (ust. 3 nowego rozporządzenia).
Krok 2
Oblicz średnie zarobki niezależnie od harmonogramu i godzin pracy pracownika. Aby obliczyć płatności zgodnie z przepisami dotyczącymi zachowania średnich zarobków, takich jak urlopy, podróże lub inne świadczenia, zsumuj łączną kwotę zarobioną, od której potrącono podatek dochodowy przez 12 miesięcy, i podziel przez faktycznie przepracowane godziny w okresie rozliczeniowym.
Krok 3
Jeżeli okres rozliczeniowy jest krótszy niż 12 miesięcy ze względu na to, że pracownik przepracował znacznie mniej czasu, należy dokonać rozliczenia na podstawie faktycznie zarobionych kwot podzielonych przez faktycznie przepracowany okres.
Krok 4
Aby zapłacić za urlop, zsumuj wszystkie kwoty zarobione za 12 miesięcy, podziel przez 12 i przez 29, 4. Wcześniej średnie dzienne zarobki obliczano dzieląc przez średnią miesięczną liczbę dni roboczych, których liczba wynosiła 29, 6.
Krok 5
Aby obliczyć średnie dzienne zarobki na wypłatę rekompensaty za niewykorzystane wakacje, postępuj zgodnie z poprzednim schematem. Zsumuj wszystkie zarobione kwoty, które zostały potrącone, podzielone przez liczbę dni roboczych w oparciu o 6-dniowy tydzień pracy, niezależnie od tego, który harmonogram pracy dotyczy Twojej firmy.
Krok 6
Aby obliczyć średnie dzienne zarobki w niecałkowicie przepracowanym miesiącu należy wykonać obliczenie średniej miesięcznej liczby dni kalendarzowych wskazanych w pozycji. Aby to zrobić, pomnóż 29, 4 przez liczbę miesięcy, które zostały w pełni przepracowane, dodaj liczbę dni kalendarzowych w obliczonym miesiącu. Podziel naliczone wynagrodzenie przez wynikową liczbę.
Krok 7
Aby obliczyć średnie dzienne zarobki na opłacenie świadczeń socjalnych, zsumuj wszystkie kwoty zarobione za 24 miesiące, od których potrącono podatek dochodowy, podziel przez 730. Jeśli pracownik przepracował mniej niż 2 lata, wykonaj rzeczywiste obliczenia, dodając wszystkie zarobione kwoty i podzielone przez przepracowane dni kalendarzowe. Minimalne średnie zarobki nie mogą być niższe niż te obliczone na podstawie płacy minimalnej, maksymalne zarobki do obliczenia za 12 miesięcy nie powinny przekraczać 415 tysięcy rubli.
