Urlop macierzyński wynosi 140 dni w przypadku ciąży normalnej, 156 w przypadku porodu skomplikowanego, 194 dni w przypadku ciąży mnogiej lub mnogiej podczas porodu. Urlop macierzyński przysługuje do ukończenia przez dziecko półtora roku życia. Płatne co miesiąc w wysokości 40% średnich zarobków. Średnie zarobki są obliczane za 24 miesiące.
Instrukcje
Krok 1
Aby obliczyć wysokość świadczenia, które należy wypłacić za ciążę i poród, należy zsumować wszystkie kwoty, które kobieta otrzymała w ciągu 24 miesięcy poprzedzających urlop macierzyński.
Suma nie obejmuje kwoty świadczeń socjalnych. Otrzymaną kwotę należy zawsze podzielić przez 730. Będzie to zasiłek za jeden dzień urlopu macierzyńskiego. Dalsze mnożenie w zależności od tego, czy kobieta ma ciążę pojedynczą czy mnogą. To będzie ilość macierzyństwa.
Podatek od pieniędzy macierzyńskich nie jest odliczany. 16 dni za trudny przebieg porodu wypłacane jest po porodzie w osobnej wysokości. Jeśli kobiecie płacono za dni jak za ciążę pojedynczą, a w trakcie porodu okazało się, że dzieci jest więcej, to za brakujące dni płaci się osobno po porodzie.
Krok 2
Gdy kobieta nie ma doświadczenia przez 24 miesiące, obliczenia dokonuje się na podstawie faktycznie zarobionych kwot i rzeczywistych dni kalendarzowych. W obliczeniach nie uwzględnia się składek na ubezpieczenie społeczne. Średnie dzienne zarobki są obliczane i mnożone przez liczbę dni urlopu macierzyńskiego. Obliczona kwota nie może być niższa niż średnie dzienne wynagrodzenie minimalne. Jeżeli obliczona kwota średnich dziennych zarobków jest niższa od ustalonej płacy minimalnej, wówczas kwota jest wypłacana zgodnie z płacą minimalną.
Krok 3
Pieniądze macierzyńskie można otrzymać od wszystkich pracodawców, u których pracuje kobieta. Kwota nie może być wyższa niż średnie zarobki liczone na podstawie 465 tys. rocznie.
Krok 4
Wynagrodzenie za urlop macierzyński na opiekę nad dzieckiem do półtora roku wynosi miesięcznie 40% średniego wynagrodzenia kobiety i nie może być niższe niż średnie wynagrodzenie obliczane na podstawie płacy minimalnej. Średnie dzienne zarobki są pomnożone przez 30, 4. Otrzymaną kwotę należy pomnożyć przez 40%.
