Rzadki pracownik nie poci się na myśl o wejściu do gabinetu dyrektora. A jeśli dojdzie do tego, że reżyser będzie musiał o coś poprosić, to całkowicie wysycha w ustach i wszystkie słowa zostają zapomniane. Jeśli jednak jesteś zdeterminowany i chcesz poprosić o podwyżkę, przygotuj się, przemyśl swoje wystąpienie i idź śmiało.
Niezbędny
pewność siebie
Instrukcje
Krok 1
Motywacja pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy. Każdy kompetentny lider powinien to zrozumieć. Konieczne jest podniesienie wynagrodzeń lub wypłata premii przynajmniej raz w roku, w przeciwnym razie ryzykujesz utratę wartościowego pracownika, co oznacza bezpośrednie ryzyko strat. Jeśli z jakiegoś powodu władze nawet nie myślą o podwyżce płac, to nie ma nic złego w tym, by samemu poprosić o podwyżkę. Ten proces wymaga ostrożności i delikatności, więc najpierw musisz poćwiczyć.
Krok 2
Co najważniejsze, musisz mieć pewność, że naprawdę jesteś wart podwyżki. A powodem tego nie jest „Iwanow został dodany, a dlaczego nie?”, Ale fakt, że faktycznie przynosisz firmie wymierne korzyści i zasługujesz na nagrodę. Jeśli dla siebie uczciwie odpowiedziałeś na pytanie: „Czy zasługuję na podwyżkę?” twierdząco, musisz zdobyć się na odwagę i udać się do szefa. Przygotuj się wcześniej. Zbierz raporty z pracy z ostatniego roku. Pokaż, jaki zysk przyniosłeś firmie. Jeśli to możliwe, przedstaw wzrost dochodu brutto firmy za pomocą wykresu lub wykresu. Jeśli w tym okresie pomyślnie zrealizowałeś projekty biznesowe, również o nich wspomnij.
Krok 3
Zastanów się z wyprzedzeniem, o jaki procent podwyżki poprosisz. Pod żadnym pozorem nie wspominaj o zarobkach innych pracowników, nie proś o porównanie cię „z Pietrowem, bo pracujesz nawet dłużej od niego”. Nie ma znaczenia, jak długo pracujesz w firmie. Najważniejsze to wynik twojej pracy. A jeśli uda Ci się przekonać kierownictwo, że jesteś wartościowym pracownikiem, najprawdopodobniej spotkają Cię w połowie drogi. Oczywiście trzeba też uważać przy wyborze czasu na taką rozmowę. Szef nie powinien być zajęty, nie powinien być w złym humorze, a na jego nosie nie powinno czaić się ważne spotkanie.
