Nieletnim często bardzo trudno jest znaleźć pracę. Wynika to z niechęci pracodawcy, ponieważ dla dzieci warunki pracy powinny być łagodne, a wynagrodzenie normalne. Ale wciąż istnieją świetne sposoby na znalezienie pracy dla nieletnich. Każda metoda ma swoje zalety i wady, które pomogą Ci zdecydować, jak zdobyć pracę.
Tak więc istnieją co najmniej 3 sposoby na uzyskanie efektywnej pracy. Aby zrozumieć, który z nich jest dla Ciebie odpowiedni, warto zrozumieć wszystkie zalety i wady. Ale musisz pamiętać o jednej ważnej zasadzie dla wszystkich metod. Miej pragnienie i cierpliwość, a wtedy wszystko się ułoży.
Metoda 1. Centrum Zatrudnienia
Najpopularniejszym i najbardziej popularnym sposobem jest znalezienie pracy za pośrednictwem centrum zatrudnienia. Państwo stara się wspierać młodych ludzi w poszukiwaniu pracy, znając trudności w zatrudnieniu młodzieży. Aby zarejestrować się w tej instytucji, należy przyjść do punktu okręgowego, przynieść niezbędne dokumenty lub ich kopie. Ich lista zawiera: paszport, SNILS, NIP, dane karty plastikowej i inne, jeśli to konieczne. Następnie, gdy pojawi się odpowiednia praca, dzwonią do ciebie i jesteś z inspektorem w miejscu pracy dla urządzenia.
Zaletą poszukiwania przez centrum zatrudnienia jest to, że jesteś oficjalnie zapisany do pracy, zakładają książkę pracy, jeśli jej tam nie było, wpisują staż pracy, zapewniają dobre warunki pracy zgodne z prawem, a także płacą określona kwota samego centa za każdy przepracowany dzień. Ale jest też. Oferowana praca będzie najprawdopodobniej niskopłatna, ponieważ nie będziesz dużo pracować.
Metoda 2. Samoposzukiwanie
Możesz sam znaleźć pracę, ale to wymaga pewnego wysiłku: być aktywnym i towarzyskim. W przypadku nastolatków taką pracą będzie najprawdopodobniej rozdawanie ulotek, publikowanie ich lub praca z „kawałkami papieru”. Idź do wystarczająco dużych sklepów, firm i zapytaj, czy mają dla Ciebie odpowiednią pracę. Nie zniechęcaj się, jeśli odmówiono ci w pierwszej kolejności, najprawdopodobniej po prostu mają personel, idź do następnego, a szczęście na pewno się do ciebie uśmiechnie.
taka praca polega na tym, że pensja będzie bardziej przyzwoita niż z centrum zatrudnienia, jeśli ci się to nie podoba, możesz spokojnie ją opuścić, lub uzgodnić harmonogram pracy. A teraz ks. Do takiej pracy zwykle są zatrudniani nieoficjalnie, co oznacza, że nie pójdziesz na staż, a także uważaj, najlepiej zawrzeć umowę na czas określony z pracodawcą, aby nie dać się oszukać i otrzymać wszystkie zarobione i obiecane pieniądze.
Metoda 3. Strony do poszukiwania pracy
Ta metoda jest bardzo prosta i niedroga. Wejdź na stronę (najbardziej popularne obecnie to HeadHunter, SuperJob), wypełnij swoje CV i poczekaj na telefon od zainteresowanego pracodawcy. Lub wyślij swoje CV w wybrane miejsce pracy i poczekaj na odpowiedź firmy.
fakt, że możesz wybrać pracę, która Ci się podoba, zobaczyć opinie na jej temat, od razu dowiedzieć się o zarobkach i wolnych stanowiskach. fakt, że trzeba iść na rozmowy kwalifikacyjne, a czasem długo czekać na telefon lub odpowiedź. Również na stronach można po prostu poszukać pracy, tj. znajdujesz numer pracy, która Cię interesuje, dzwonisz pod nią i dowiadujesz się o odpowiednich dla Ciebie wakatach, a następnie idziesz na rozmowę kwalifikacyjną.
