Niestety nie da się ubezpieczyć od konfliktów w miejscu pracy. Mogą powstać zarówno z przyczyn zewnętrznych, jak i wewnętrznych. Twoim zadaniem jest zrobić wszystko, co w Twojej mocy, aby zapobiec wojnie z pracodawcą.
Instrukcje
Krok 1
Bądź nienagannym pracownikiem. Zawsze staraj się zdążyć do pracy. Punktualność oszczędzi Ci wielu komentarzy i niezadowolenia ze strony przełożonych. Sumienne traktuj swoje najpilniejsze obowiązki. Jeśli nie uznasz za konieczne zagłębiać się w pracę lub niedbale wykonywać zadania, spotkasz się z naganą, krytyką ze strony kierownictwa. W miarę możliwości podejmuj inicjatywę. Nie bój się dodatkowej pracy, jeśli możesz sobie na to pozwolić. Twój zapał najprawdopodobniej zostanie doceniony przez szefa kuchni.
Krok 2
Powstrzymaj się od krytykowania przełożonych, kierownictwa firmy, w której pracujesz. Nie mów negatywnie o środowisku pracy i polityce organizacji, w której pracujesz. Ta informacja może dotrzeć do przełożonych. Ponadto niektóre osobowości są w stanie nieco upiększyć twoje słowa. Nie wpadaj w kłopoty. Jeśli jesteś tak niezadowolony z kultury korporacyjnej i swojego przywództwa, logiczne byłoby znalezienie nowej pracy i napisanie z własnej woli listu rezygnacyjnego.
Krok 3
Przestrzegaj zasad prywatności. Jeśli w momencie zatrudnienia podpisałeś dokumenty o nieujawnianiu pewnych informacji, naruszenie warunków umowy o pracę może sprawić Ci wiele kłopotów. Za przekazanie niektórych danych o klientach i dochodach firmy, o poziomie wynagrodzeń w organizacji, możesz nie tylko zostać bezrobotnym, ale także uzyskać wezwanie do sądu. Traktuj takie zasady poważnie, zwłaszcza jeśli firma, w której pracujesz, ma specjalną służbę bezpieczeństwa.
Krok 4
Być kompetentnym w zakresie prawa pracy. Zapoznaj się z kodeksem i miej świadomość swoich praw i obowiązków jako pracownika. W ten sposób unikniesz wielu nieporozumień. Jeśli to konieczne, możesz postąpić właściwie i chronić swoje prawa. Pamiętaj, że wiedza o obowiązujących przepisach pomoże Ci rozwiązać niektóre problemy pojawiające się w miejscu pracy.
Krok 5
Wykaż swoją lojalność wobec firmy, w której pracujesz. Prosimy o przestrzeganie wprowadzonego ubioru. Jeśli na służbie jesteś zobowiązany do noszenia specjalnego rodzaju odzieży, nie naruszaj regulaminu firmy. Staraj się nie ignorować imprez firmowych. W przeciwnym razie kierownictwo może uznać, że sprzeciwiasz się pracodawcy. Okazuj dyskrecję. W sytuacjach krytycznych staraj się być spokojny i taktowny. Nie podejmuj kontrowersyjnego stanowiska do punktu absurdu.
