Projektantowi bez doświadczenia zawodowego trudno jest znaleźć wolne miejsce w kadrze dobrej firmy. Droga do osiągnięcia zamierzonego celu jest wytyczona przez wytrwałą cierpliwość, ciężką pracę i wytrwałość.
Instrukcje
Krok 1
Pierwszym krokiem jest wykorzystanie brakującego doświadczenia. Rzeczywiście, aby dostać się do dużej firmy, trzeba mieć bagaż praktyki za plecami. Jednym ze sposobów na zdobycie potrzebnego doświadczenia jest praca jako freelancer. Aby to zrobić, należy zarejestrować się na jednej z niezależnych witryn (free-lance.ru, odesk.com) i znaleźć klienta, który pomoże Ci zdobyć ręce, przećwiczyć projektowanie i stworzyć dla siebie wysokiej jakości portfolio.
Krok 2
Oprócz pracy w Internecie możesz pójść w drugą stronę, oferując swoje usługi firmie, którą jesteś zainteresowany jako stażysta, czyli za darmo lub za niewielką opłatą. Zacznij od małych rzeczy, a być może Twoje wysiłki zostaną docenione. Rozważ również zapisanie się na kursy doskonalenia zawodowego.
Krok 3
Obecnie ponad 80% projektantów ma wirtualne portfolio, które można łatwo tworzyć na portfolios.ru, portfoliobox.net itp. Przygotuj również swoją pracę w formacie PDF i zapisz ją na pendrive'a, aby w przypadku rozmowy kwalifikacyjnej praca, którą wykonałeś, była przy Tobie. I pamiętaj: nigdy nie wysyłaj e-mailem swojej pracy. W dziedzinie projektantów uważa się to za przejaw nieprofesjonalizmu.
Krok 4
Nie oczekuj zaproszenia do pracy. Sam stawiaj pierwsze kroki. Szukaj pracodawców w Internecie, książkach telefonicznych lub wysyłaj CV. Zanim zadzwonisz, zapoznaj się z głównym profilem firmy, aby wiedzieć, o czym rozmawiać.
Krok 5
Rozmowa kwalifikacyjna to najważniejsze i najważniejsze wydarzenie, które może zadecydować o Twojej dalszej pozycji. Miej ze sobą: folder z pracami, wydrukowany życiorys, notes i długopis, własne wizytówki – to pokaże Twoje poważne podejście do wybranego zawodu. Pod koniec wywiadu, gdy usłyszysz frazę „Twoje pytania?”, koniecznie je zadaj.
Krok 6
Zapytaj, z jakimi programami będziesz musiał pracować, ilu projektantów jest w personelu, ale w żadnym wypadku nie zaczynaj mówić o wynagrodzeniach, najpierw zaliczki. I tak zostaniesz o tym poinformowany. Na koniec rozmowy poproś o wizytówkę, a po powrocie do domu wyślij list z podziękowaniami do potencjalnego pracodawcy.
