Zgodnie z art. 129 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej szef organizacji jest zobowiązany do wypłacania swoim pracownikom wynagrodzenia co najmniej dwa razy w miesiącu. Jego wielkość jest negocjowana i określona w umowie o pracę podczas ubiegania się o pracę. Operacje naliczania i wypłaty wynagrodzeń powinny być odzwierciedlone w księgach rachunkowych.
Instrukcje
Krok 1
Najpierw oblicz pensje pracowników. Aby to zrobić, użyj grafiku (jeśli wynagrodzenie jest oparte na czasie), zamówień (jeśli praca akordowa) i zamówienia. Przy obliczaniu należy wziąć pod uwagę współczynniki regionalne. Jeśli twój obszar ma dopłatę północną, oblicz kwotę. Wskazać naliczoną kwotę w liście płac (formularz nr T-51) lub w dokumencie płatności i rozliczenia (formularz nr T-49).
Krok 2
Odzwierciedlaj listę płac na koncie 70 „Płatności z personelem za wynagrodzenia”, otwórz dla tego konta analityczne. W debecie wskaż konto, które odnosi się do charakteru pracy personelu. Załóżmy, że płacisz pensje kadrze kierowniczej, w tym przypadku na kredyt konta 70, otwórz konto 26. Jeśli pracownik jest związany ze sprzedażą produktów, odzwierciedl rozliczenie na rachunku konta 44.
Krok 3
Potrącaj kwotę podatku dochodowego od osób fizycznych (podatek dochodowy, 13%) z wynagrodzenia. Odwróć transakcję przez okablowanie: D70 K68. Pamiętaj, że musisz potrącić podatek od całej kwoty, to znaczy z uwzględnieniem dopłat, współczynników i premii. Jeśli wstrzymujesz wystawioną wcześniej zaliczkę, uwzględnij to w rachunkowości w następujący sposób: D70 K50.
Krok 4
Płać swoje pensje. Można to zrobić na kilka sposobów: gotówką z kasy organizacji, na konto pracownika oraz w formie fizycznej. Jeśli wydajesz środki z kasy organizacji, dokonaj wpisu: D70 K50. Jeśli przelewasz na rachunek bieżący pracownika, odzwierciedlaj korespondencję kont: D70 K51.
Krok 5
Czasami pracownik nie może otrzymać wynagrodzenia na czas, w takim przypadku musisz zdeponować kwotę, czyli „zamrozić”. W księgowości odzwierciedl to za pomocą księgowań:
- D70 K76.4 - wypłacone wynagrodzenie zostało wpłacone w niewłaściwym czasie;
- D51 K50 - wpłacona kwota została wpłacona do banku.
Po wydaniu pracownikowi kwoty „zamrożonej” dokonaj zapisu w księgowości: D76.4 K50.
