Gdzie Iść Do Pracy Jako Menedżer

Spisu treści:

Gdzie Iść Do Pracy Jako Menedżer
Gdzie Iść Do Pracy Jako Menedżer

Wideo: Gdzie Iść Do Pracy Jako Menedżer

Wideo: Gdzie Iść Do Pracy Jako Menedżer
Wideo: Początkujący menedżer - 3 porady dla zaczynających zarządzać | Krzysztof Sarnecki 2024, Listopad
Anonim

Wiele uczelni w kraju szkoli i kształci menedżerów różnych specjalizacji. Jednak w Rosji rozumienie zawodu menedżera różni się nieco od interpretacji globalnej. Gdzie więc wysłać CV osobie z dyplomem Zarządzania na dyplomie?

Gdzie iść do pracy jako menedżer
Gdzie iść do pracy jako menedżer

Instrukcje

Krok 1

Pomimo faktu, że w Rosji prawie wszyscy pracownicy biurowi są tradycyjnie nazywani menedżerami, uczelnie w kraju nadal szkolą specjalistów w zakresie zarządzania niektórymi procesami. Może to być produkcja, handel, opracowywanie nowych produktów, organizowanie wydarzeń, zarządzanie restauracjami lub hotelami oraz działalność finansowa. Opcji specjalizacji menedżerskich jest wiele, ale sprowadza się to do tego, że uczelnie uczą właśnie umiejętności zarządzania podwładnymi, motywowania ich, wyznaczania zadań i osiągania ich realizacji.

Krok 2

Istnieje tradycyjny podział menedżerów na trzy szczeble, od najniższego do najwyższego. Menedżer niższego szczebla to najmłodszy szef w przedsiębiorstwie lub organizacji, który kontroluje bezpośrednich wykonawców pracy, menedżerowie średniego szczebla organizują pracę swoich podległych menedżerów, a menedżerowie najwyższego szczebla obejmują pracowników na stanowiskach różnych dyrektorów.

Krok 3

Oczywiście zaraz po otrzymaniu dyplomu wyższego stopnia prawie niemożliwe jest zostanie dyrektorem handlowym lub wykonawczym, trzeba będzie zacząć od najniższego poziomu. Oczywiście najlepiej jest szukać pracy, która wiąże się z działalnością kierowniczą, ale w praktyce najczęściej okazuje się, że osoba bez doświadczenia zawodowego może ubiegać się tylko o wakat. Jednak w takiej sytuacji jest też plus, ponieważ będziesz miał okazję zapoznać się ze wszystkimi zawiłościami procesów zachodzących w przedsiębiorstwie. A skoro masz już wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, łatwiej będzie Ci wspinać się po szczeblach kariery.

Krok 4

Wybierając miejsce do pracy, lepiej skupić się na dużych firmach, ponieważ najprawdopodobniej rozwój kariery w nich jest prawdopodobny i z reguły takie przedsiębiorstwa są znacznie bardziej stabilne. Niestety najpierw trzeba będzie zgodzić się na dość niski poziom płac, ale jeśli istnieje realna perspektywa wyższych zarobków, to na razie można poświęcić wysokie zarobki.

Krok 5

Wskazane jest, aby Twoja praca była jak najbardziej związana z Twoją specjalizacją, ponieważ na przykład kierownik finansowy nadal będzie musiał zostać przekwalifikowany na kierownika sieci restauracji, ponieważ każda dziedzina działalności ma swoje własne niuanse.

Zalecana: