W Internecie istnieje wiele stron z ofertami pracy, zarówno dla wszystkich specjalistów, jak i według branży. Najbardziej znane strony „ogólne” to www.hh.ru, www.superjob.ru itp. Aby znaleźć pracę za pośrednictwem tych witryn, wnioskodawca jest proszony o opublikowanie na nich CV, które może niezależnie wysłać na interesujące go wakaty. Może też poczekać, aż pracodawca zwróci uwagę na jego CV, co oczywiście nie jest tak skuteczne. Jednak proces poszukiwania pracy w każdym przypadku rozpoczyna się od opublikowania CV. Jaki jest najlepszy sposób, aby to zrobić?
Instrukcje
Krok 1
Z technicznego punktu widzenia proces publikowania CV w witrynach wyszukiwania ofert pracy jest prosty: kandydat wchodzi na witrynę, rejestruje się, znajduje formularz CV i wypełnia go. W niektórych przypadkach możesz pobrać istniejące CV w formacie Word - sama witryna rozpoznaje je i wypełnia formularz dla kandydata. Następnie CV jest moderowane (na większości witryn), a po moderacji można rozpocząć z nim pracę - tj. skierować go do interesujących wakatów.
Krok 2
Może się wydawać, że formularz CV oferowany przez strony jest zbyt szczegółowy. Wypełnienie takiego formularza zajmie nawet studentowi, który prawie nic nie ma do napisania w swoim CV, co najmniej 15-20 minut. Jednak im bardziej szczegółowe CV napisze wnioskodawca, tym ciekawsze może być dla pracodawcy. Dlatego nie należy „zapominać” o dodatkowej edukacji, choć nie w specjalności, pierwszych pracach typu call center itp. Nawet jeśli to wszystko w tej chwili nie ma większego znaczenia, sam fakt posiadania przez kandydata kilku dyplomów może wywrzeć pozytywne wrażenie.
Krok 3
Z reguły formularze CV zawierają wskazówki, ale jeśli ich tam nie ma, to warto pamiętać, że zadania są wymienione w odwrotnej kolejności (tzn. zaczynając od ostatniej). Jeśli chodzi o edukację, najpierw należy wskazać wykształcenie podstawowe, a następnie wszystkie dodatkowe, nawet jeśli są ważniejsze.
Krok 4
Większość podpunktów w Twoim CV jest warta uzupełnienia, nawet jeśli nie są one oznaczone jako wymagane i dotyczą danych osobowych. Na przykład warto wskazać stan małżeństwa lub obecność dzieci, prawie wszyscy pracodawcy są tym zainteresowani. Należy jednak zachować ostrożność, wskazując hobby i poglądy religijne: opcje takie jak czytanie lub podróżowanie zawsze będą dobrze wyglądać, ale hobby, takie jak sporty ekstremalne, mogą cię ostrzec. Co się stanie, jeśli pracownik złamie nogę w ośrodku narciarskim i nie będzie mógł iść do pracy przez trzy tygodnie? Poglądy religijne najlepiej pozostawić puste - to naprawdę zbyt osobiste pytanie.
Krok 5
Opublikowanie CV to dopiero pierwszy krok do znalezienia dobrej pracy. Wysyłając swoje CV do ulubionych ofert pracy, nie zapomnij również wysłać listów motywacyjnych: pomogą one zwrócić uwagę na Twoje CV. Jeśli pracodawca przez dłuższy czas nie odpowiada na Twoje CV, ale masz pewność, że CV po prostu ma go zainteresować, powinieneś zadzwonić do jego działu HR i zapytać, czy firma otrzymała Twoje CV.
