Jak Grzecznie Odmówić Pracy

Spisu treści:

Jak Grzecznie Odmówić Pracy
Jak Grzecznie Odmówić Pracy

Wideo: Jak Grzecznie Odmówić Pracy

Wideo: Jak Grzecznie Odmówić Pracy
Wideo: Jak odmówić i powiedzieć komuś "nie" | Krzysztof Sarnecki 2024, Marsz
Anonim

Na rozmowie nie tylko przedstawiciel firmy ocenia potencjalnego pracownika, ale także odwrotnie. Zdarza się, że dana osoba nadaje się do pracy i jest gotowa do zatrudnienia, ale sam kandydat był niezadowolony z rozmowy kwalifikacyjnej i propozycji pracodawcy. W takim przypadku musisz być w stanie grzecznie odmówić wakatu.

Jak grzecznie odmówić pracy
Jak grzecznie odmówić pracy

Instrukcje

Krok 1

Prosimy o jak najszybsze zgłoszenie odmowy. Wskazane jest, aby zrobić to nawet podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli zdecydowanie uznałeś, że praca w tej organizacji nie jest dla Ciebie odpowiednia. Jeśli podjąłeś decyzję po rozmowie, zadzwoń do działu HR i uprzedz, że nie będziesz mógł iść do pracy w wyznaczonym dniu. Po prostu nie można nie pojawić się bez ostrzeżenia, ponieważ przywództwo na ciebie liczy. Ponadto dział HR będzie potrzebował dodatkowego czasu na znalezienie nowego pracownika.

Krok 2

Nie traktuj swojej odmowy pracy jako tragedii. Czasami ludzie się wahają, boją się zakomunikować swoją decyzję, a nawet długo pracują, szczerze nienawidząc firmy i marząc o jak najszybszym odejściu. Jeśli warunki pracy Ci nie odpowiadają, możesz odmówić. Nic złego się nie stanie, pracodawca po prostu znajdzie innego pracownika. Odpowiednie kierownictwo zawsze sprzyja takim sytuacjom.

Krok 3

Jeśli to możliwe, spróbuj grzecznie uzasadnić swoją odmowę. Oczywiście nie powinieneś mówić, że nie lubisz pracownika HR lub uważasz, że menedżer nie jest zbyt mądrą i odpowiednią osobą. Właściwa odmowa pracy nie zablokuje Ci nawet możliwości ponownego podjęcia pracy w tej samej firmie. Najbardziej grzecznym i słusznym argumentem w tym przypadku jest zaproszenie na inną, bardziej odpowiednią pozycję.

Krok 4

Staraj się nie wchodzić w szczegóły ani nie mówić o wszystkich wydarzeniach, które skłoniły Cię do rezygnacji z tej pracy. Rozmowa z pracodawcą powinna być krótka. Bądź grzeczny, przeproś za niedogodności i życz drugiej osobie dobrego dnia i pomyślności firmy. Możesz też wyrazić żal, że musisz zrezygnować z tak ciekawej pracy. Nie przesadzaj: twoja mowa nie powinna zamienić się w strumień pochlebstw.

Zalecana: