Przed dopuszczeniem pracownika do pełnienia obowiązków, brygadzista lub inna odpowiedzialna osoba jest odpowiedzialna za poinstruowanie pracownika o środkach bezpieczeństwa. Ta procedura jest warunkiem wstępnym stosunków pracy, regulowanych przez Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej. Podlegają mu nawet szefowie firm.
Czy to jest to konieczne
Instrukcje bezpieczeństwa, dziennik odpraw, ulotki: schematy sprzętu, na którym dana osoba musi pracować, schemat pomieszczenia z obrazem wejścia i wyjścia w przedsiębiorstwach, obecność włazów wentylacyjnych itp
Instrukcje
Krok 1
Odprawa odbywa się na podstawie instrukcji BHP, które są opracowywane w przedsiębiorstwie przez inspektora BHP zgodnie z poleceniem jego kierownika. Instrukcje bezpieczeństwa opisują podstawowe zasady bezpiecznej pracy z tym lub innym sprzętem, działania w przypadku wystąpienia siły wyższej itp.
Krok 2
Odprawa bezpieczeństwa może odbywać się w grupach lub indywidualnie. Najważniejsze jest to, aby pracownicy mieli jasne wyobrażenie o tym, jakich zasad powinni przestrzegać, aby zapobiegać urazom w pracy, jak udzielić pierwszej pomocy poszkodowanym itp.
Krok 3
Odprawę zazwyczaj prowadzi brygadzista lub osoba, pod której nadzorem nowy pracownik będzie musiał pracować. Można również wyznaczyć specjalną osobę odpowiedzialną, do której obowiązków należy prowadzenie instruktażu bezpieczeństwa wśród pracowników przedsiębiorstwa.
Krok 4
Instruktor zapoznaje pracowników z zasadami ochrony pracy w przedsiębiorstwie, działaniami w przypadku niebezpiecznych sytuacji; zasady używania środków ochrony osobistej; miejsca, w których znajdują się gaśnice, udzielające pierwszej pomocy poszkodowanym, przyczyny ewentualnych wypadków i urazów, dokonuje szeregu ostrzeżeń, a po zakończeniu werbalnie sprawdza u uczniów znajomość technik bezpiecznej pracy
Krok 5
Dopiero po zapoznaniu się z instrukcją bezpieczeństwa pracownik lub pracownik może zostać dopuszczony do swojego miejsca pracy.
