Wypalanie nie jest przyjemnym procesem. Ale jeśli dana osoba została oficjalnie zarejestrowana w miejscu pracy, to opuszczając poprzednie miejsce pracy, ma kilka przyjemnych bonusów. Jednym z nich jest naliczanie odpraw.
Instrukcje
Krok 1
Jedyna osoba, dla której naliczanie odpraw przyprawia o ból głowy. Tylko dlatego, że należy wziąć pod uwagę wiele czynników. Tak więc kilka kategorii pracowników ma prawo do odszkodowania materialnego w związku ze zwolnieniem. Przede wszystkim są to ci, którzy zrezygnowali z powodu braku zgody na przeniesienie wraz z przedsiębiorstwem do innej miejscowości lub nie są zadowoleni z istotnych zmian warunków pracy. Po drugie są to ci, którzy są zwalniani w związku z likwidacją, reorganizacją, upadłością i przeprofilowaniem przedsiębiorstwa. Trzecia grupa, która jest uprawniona do wypłat, to pracownicy, którzy nie odpowiadają zajmowanemu stanowisku lub nie mogą wypełniać swoich obowiązków pracowniczych ze względów zdrowotnych. I wreszcie ci pracownicy, którzy są zwolnieni z powodu przywrócenia do pracy osoby, która wcześniej wykonywała tę pracę, mogą otrzymać świadczenia.
Krok 2
Po zwolnieniu pracownika, zgodnie z art. 178 rosyjskiego kodeksu pracy, otrzymuje on odprawę w wysokości średnich miesięcznych zarobków, a także średnie miesięczne zarobki są dla niego przechowywane przez maksymalny okres do 2 miesiące. W przypadku pracowników z Dalekiej Północy okres ten został wydłużony do 6 miesięcy. Odszkodowanie naliczane jest według określonej formuły, która uwzględnia wynagrodzenie za ostatnie 2 miesiące. Jest podzielony przez liczbę dni przepracowanych w tym okresie. I dzięki takim obliczeniom ustalana jest wysokość świadczenia.
Krok 3
Sama formuła obliczeniowa wygląda tak. Odprawa to wynik uzyskany przez zsumowanie dwóch ostatnich pensji, podzielone przez liczbę dni przepracowanych w ciągu ostatnich 2 miesięcy przed wyjazdem i pomnożone przez średnią liczbę dni roboczych w ciągu dwóch miesięcy przed wyjazdem.
Krok 4
W przypadku pracowników, którzy przepracowali w przedsiębiorstwie mniej niż 2 miesiące, obliczenia zostaną wykonane na podstawie rzeczywistych płatności za ten czas. I jeszcze jeden przyjemny niuans - odprawa, zgodnie z art. 217 ust. 3 rosyjskiego kodeksu podatkowego, nie podlega opodatkowaniu.
