2024 Autor: Sophia Winter | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 15:28
Przekonanie, że szef może zrobić wszystko, jest błędne i niebezpieczne. Pozwalając sobie na relaks łatwo stracić wiarygodność w oczach podwładnych, a to nie zwolni i nie wpłynie negatywnie na sprawy organizacji.
Szef, który szanuje siebie i swoich podwładnych nigdy:
Oczywiście menedżerowie nie są wybierani, a jeśli jesteś do nich przydzielony, podlegli ci pracownicy są zobowiązani do wykonywania twoich poleceń. Ale skuteczność pracy powierzonej jednostki w dużej mierze zależy od tego, jak bardzo będziesz dla nich autorytetem, od Twojej relacji
Podwójnie trudno jest zarządzać personelem, jeśli pracownicy okażą się starsi niż ich własny przełożony. W takich przypadkach trudno uniknąć zazdrosnych spojrzeń, nieprzyjemnych plotek, intryg, a nawet nieposłuszeństwa ze strony tych, którzy znajdują się kilka kroków w drabinie kariery niżej
Zarządzanie czasem to zasady samoorganizacji poprzez ustalanie priorytetów list rzeczy do zrobienia. Istnieją różne sposoby samoorganizacji i zależą one od tego, kim jesteś: liderem, wykonawcą lub menedżerem „średniego szczebla”. W tym artykule skupimy się na zarządzaniu czasem dla kadry kierowniczej
Każdy rodzaj pracy ma swoje zalety i wady, także w przypadku pracy dla firmy lub dla siebie. Musisz tylko wybrać, czy chcesz pracować „u wujka”, czy założyć własną firmę. Każdy rodzaj ludzkiej działalności jest użyteczny dla społeczeństwa, co oznacza, że bez względu na to, co dana osoba robi, jest on w stanie uczynić tę działalność użyteczną, interesującą i ważną dla siebie i innych
Każdy zawód ma swoje drobiazgi i tajemnice. Zawód barmana nie jest wyjątkiem. Sekrety pracy barmana nie tylko zwiększają szybkość obsługi klienta, ale także wywierają na nim pozytywne wrażenie. Dobry doświadczony barman zna wszystkie tajniki swojej pracy, co pozwala mu szybko i sprawnie obsługiwać klientów, a co za tym idzie zarabiać więcej
