Znalezienie pracy jest trudne i stresujące. Ale kiedy zostaniesz zaakceptowany, trudności się nie kończą. Musisz dołączyć do już zbudowanego zespołu, pokazać się jako skuteczny, kompetentny i utalentowany pracownik. Musisz zbudować sobie reputację.
Instrukcje
Krok 1
Twój profesjonalny wizerunek. Powinieneś wykorzystać całą wiedzę i umiejętności, które udało ci się zdobyć na studiach, praktykach i stażach.
Konieczne jest jak najszybsze nawigowanie, aby przyzwyczaić się do nowego miejsca. Jeśli okaże się, że rozumiesz i wiesz więcej niż szef, nie wystawiaj głowy i nie ogłaszaj się z wyprzedzeniem.
Nie próbuj przechytrzyć rówieśników i zdobyć zaufanie szefa. W zasadzie nie jest to konieczne, a na początkowym etapie takie zachowanie od razu sprawi, że staniesz się wrogiem wielu pracowników.
Krok 2
Organizacja i efektywność pracy. Musisz udowodnić, że jesteś nie tylko kompetentnym specjalistą, ale także osobą godną zaufania. Wcale się nie spóźnij. Twój szef może nie traktować spóźnienia tak poważnie, ale jeszcze o tym nie wiesz. I głupio byłoby sprawdzić na własnej skórze "zabij - nie zabijaj".
Lepiej być bezpiecznym: wyrób sobie nawyk stawiania się pięć lub dziesięć minut wcześniej. Jednocześnie nie chwal się punktualnością i nie obwiniaj innych pracowników, że nie są aż tak odpowiedzialni.
Krok 3
Oczekuje się, że będziesz schludny. Jeśli trzymasz w domu bałagan, kubki leżą na łóżku, a skarpetki w zamrażarce, nie myśl, że taki bałagan można wyrzucić w miejscu pracy. Dlatego zaaranżuj rzeczy tak, aby nie przeszkadzały Tobie i Twoim współpracownikom. Wykonuj pracę równie ostrożnie i bez opóźnień.
Krok 4
Musisz pokazać się jako osoba. Będziesz pracować w zespole, a każdy zespół, każdy zespół to zawsze konflikt. Małe lub duże, długotrwałe lub drobne, są obecne w życiu. Okazuj tolerancję, skłonność do kompromisów, umiejętność słuchania obu stron. Nie proś o kłopoty. Spokój w nowym miejscu to Twoje motto.
