Opis stanowiska kierowcy autobusu obejmuje cztery główne sekcje: postanowienia ogólne, obowiązki, prawa, odpowiedzialność. Każda organizacja może rozszerzyć treść tej instrukcji, ponieważ jest to dokument wewnętrzny.
Opis stanowiska kierowcy autobusu musi zawierać cztery obowiązkowe sekcje. Pierwsza sekcja to przepisy ogólne, które wskazują na podporządkowanie kierowcy autobusu konkretnemu przełożonemu urzędnikowi, wymieniają przepisy, inne informacje, które pracownik ten powinien znać. Ponadto czasami wskazuje się na cechy, które kierowca autobusu musi wykazywać w czynnościach zawodowych (np. być uprzejmym, uważnym, taktownym). Według uznania konkretnego pracodawcy, ta sekcja może zawierać inne normy, które nie mają zastosowania do innych strukturalnych części instrukcji.
W pierwszej części instrukcji ważne jest, aby wśród obowiązujących przepisów wskazać zasady ruchu drogowego, zasady przewozu pasażerów, bagażu i innych dokumentów.
Co zawiera druga część instrukcji kierowcy autobusu?
Druga część opisu stanowiska kierowcy autobusu jest najważniejsza, ponieważ obejmuje obowiązki zawodowe tego pracownika. To za naruszenie tych obowiązków może zostać pociągnięty do różnego rodzaju odpowiedzialności, treść tej części dokumentu będzie brana pod uwagę w różnych incydentach, kontrolach. Zazwyczaj obowiązki są podzielone ze względu na etap pracy kierowcy w ciągu dnia. Tak więc działania kierowcy przed rozpoczęciem dnia roboczego (na przykład poddanie się badaniu lekarskiemu przed podróżą), w trakcie pracy (na przykład zapewnienie obecności znaków na liście przewozowym), pod koniec pracy zmiany (np. udostępnienie autobusu do przeglądu technicznego) są opisane osobno.
Dodatkowo zaleca się opisanie w tym rozdziale głównych zakazów dla kierowcy autobusu (np. palenie w kabinie lub otwieranie drzwi do całkowitego zatrzymania się autobusu).
Co zawiera rozdział trzeci i czwarty podręcznika kierowcy autobusu?
Trzecia część opisu stanowiska kierowcy autobusu obejmuje prawa tego pracownika. Zazwyczaj nie wymienia się konkretnych uprawnień, w tej sekcji wystarczy zamieścić odniesienie do prawa pracy, umowy o pracę, przepisów lokalnych. Wreszcie sekcja czwarta zawiera ogólne przepisy dotyczące odpowiedzialności kierowcy autobusu. Ponieważ pouczenie ma charakter urzędowy, pracodawca wskazuje jedynie odpowiedzialność dyscyplinarną i finansową, warunki zaangażowania pracownika.
