Praca w salonie samochodowym daje możliwość dotknięcia świata wolności i szybkości. Duże obciążenie pracą i kłopoty są rekompensowane wysokimi dochodami. Zmotywowani ludzie mogą znaleźć pracę w salonie samochodowym, a nie tylko kilku wybranych.
Instrukcje
Krok 1
Praca w salonie samochodowym przyciąga wielu młodych mężczyzn i kobiet o wysokich dochodach, prestiżu i możliwości skorzystania z preferencyjnych warunków zakupu samochodu. Ale za błyszczącymi drzwiami salonu jest dużo ciężkiej pracy. Praca z ludźmi zawsze charakteryzuje się podwyższonym stopniem odpowiedzialności. Każdy kupujący w salonie samochodowym, nawet jeśli kupuje Ładę Kalinę w minimalnej konfiguracji, uważa się za słuszny i wymaga osobistej uwagi i szacunku. Jest w tym logika: człowiek przyszedł, aby wydać dużą ilość pieniędzy i wymaga odpowiedniego stosunku do siebie. A takich klientów miesięcznie jest co najmniej 300-500. I wszyscy są inni i wszyscy chcą najlepszego samochodu w najniższej cenie i mnóstwa prezentów. A kierownik sprzedaży musi im to wszystko zapewnić, aby kupujący nie zrozumiał, gdzie został oszukany.
Krok 2
Wymagania dla menedżerów sprzedaży są surowe. Kandydat musi mieć reprezentacyjny wygląd, zadbany wygląd oraz brak wad wymowy. Menedżer musi posiadać zestaw programów biurowych, księgowość 1C, specjalne programy wewnętrzne. Znajomość języków obcych będzie potrzebna podczas komunikacji z zagranicznymi oddziałami koncernów samochodowych. Powinna być duża szybkość druku, etykieta telefoniczna, doskonała znajomość właściwości technicznych sprzedawanych samochodów. Sprzedawca musi być psychologiem. Musi odgadnąć życzenia klienta lub dyskretnie przenieść uwagę kupującego z jednej marki samochodu na inną. A wszystko jest możliwe dzięki doskonałym umiejętnościom komunikacyjnym.
Krok 3
Możesz dostać się do salonu samochodowego bez doświadczenia zawodowego w swojej specjalności. Jeśli już wypróbowałeś się w sprzedaży, możesz liczyć na upragnione miejsce. Absolwenci uczelni technicznych z zakresu motoryzacji są również poszukiwani w salonach samochodowych. Na początek zostaniesz przydzielony do doświadczonego menedżera i otrzymasz niewielką pensję. Dochód wszystkich menedżerów opiera się wyłącznie na procentach sprzedaży. Wynagrodzenie jest tam czysto symboliczne.
Krok 4
W salonie samochodowym jest wiele stanowisk, które nie wymagają specjalnego przeszkolenia. Dla dziewczyn są miejsca w dziale rejestracji, sekretariacie, w recepcji. Centrum techniczne rekrutuje ślusarzy, elektryków, techników. W przypadku takiej pracy najważniejsze jest posiadanie doświadczenia zawodowego. Okres próbny jest ustalony dla absolutnie wszystkich stanowisk.
Krok 5
Na stronach internetowych głównych dealerów samochodowych znajduje się sekcja wakatów, w której można zobaczyć oferty pracy dla kandydatów. Tam możesz również wypełnić CV w określonym formularzu. Jeśli nie oddzwoniłeś w ciągu 2 tygodni, nie bądź zbyt leniwy, aby sam zadzwonić do działu HR i poznać wyniki. W salonach jest taka rotacja, że dział personalny nie zawraca sobie głowy aktywnym poszukiwaniem.
Krok 6
Najskuteczniejszym sposobem byłaby rozmowa bezpośrednio w salonie z kierownikiem działu sprzedaży (SOP). Możesz od razu zademonstrować swoje umiejętności w akcji. Jeśli chcesz dostać pracę w centrum technicznym, potrzebujesz kierownika produkcji.
Krok 7
Nowo otwierane salony często umieszczają na swoich przyszłych sklepach baner z informacją o poszukiwaniu pracowników. Możesz zostawić swoją aplikację pod wskazanym numerem telefonu. Pamiętaj jednak, że otwarcie salonu może potrwać kilka miesięcy.
