Zdarzają się sytuacje, w których niezwykle ważne jest wcześniejsze wyjście z pracy, aby rozwiązać własne sprawy. Może to powodować niezadowolenie współpracowników i szefa. Jednak wciąż istnieje kilka metod rozwiązania tego problemu.
Instrukcje
Krok 1
Najczęstszą metodą, która zakorzeniła się w umyśle każdego człowieka od czasów szkoły, jest narzekanie na złe samopoczucie. Możesz powiedzieć swojemu szefowi, że nie czujesz się dobrze lub musisz udać się do lekarza. Podejdź do szefa, spójrz na niego ze znużonym spojrzeniem i powiedz mu cicho o swoim samopoczuciu, a następnie poproś o wcześniejsze wypuszczenie. W większości przypadków ta metoda działa bezbłędnie, wywołując u innych sympatię i zrozumienie.
Krok 2
O wiele łatwiej nie prosić o wolne, ale spokojnie wyjść. Jeśli masz świetne relacje z pracownikami, a Twojego szefa po południu stale nie ma w biurze, możesz umówić się z kolegami na przejęcie i ukrycie faktu, że nie ma Cię w pracy. Kiedy oni również będą musieli odejść, „zakryjesz” swoich kolegów. Tylko ta metoda ma swoje pułapki, jeśli któryś z pracowników żywi do Ciebie urazę lub zazdrość. W takim przypadku może wcześniej poinformować szefa o twoim odejściu. Bądź ostrożny.
Krok 3
Bardzo dobra opcja wymykania się z biura, jeśli wychodzisz do pracy w ciągu dnia, np. zabierasz gdzieś dokumenty itp. W takim przypadku możesz wykonać tę pracę wcześniej lub zlecić komuś wykonywanie swoich obowiązków, a na koniec dnia pracy poinformować władze, że podobno zamierzasz zabrać dokumenty i po prostu nie ma sensu wracać do urzędu. W ten sposób zyskasz czas na sprawy osobiste.
Krok 4
Czy masz możliwość dokończenia pracy w domu? Zdumiewający! Wtedy możesz użyć tej prostej metody. Obiecaj swoim przełożonym, że jutro rano wszystko będzie gotowe, a teraz musisz pilnie biec. W takim przypadku nie będziesz musiał nikogo oszukiwać. Co najważniejsze, nie zapomnij spełnić swojej obietnicy, w przeciwnym razie nie będziesz już wierzył.
