Nadszedł więc długo wyczekiwany moment, kiedy czekałeś na awans, dostałeś wysoką pozycję szefa ochrony. Ale teraz musisz wypełniać nowe obowiązki, być odpowiedzialnym za pracę innych ludzi, którzy będą Ci posłuszni. Z czym zmaga się szef ochrony w pracy?
Niezbędny
środki ochrony indywidualnej, broń, mundury
Instrukcje
Krok 1
Jeśli zostaniesz szefem bezpieczeństwa, zapewnij ochronę strzeżonych obiektów przed kradzieżą, ingerencją przestępczą, niepokojami publicznymi i tak dalej.
Krok 2
Monitoruj sprawność i prawidłowe działanie alarmu, w razie potrzeby podejmij działania naprawcze. Przyjrzyj się uważnie swoim podwładnym. W służbie bezpieczeństwa powinny pracować tylko osoby rzetelne, odpowiedzialne, wykonawcze.
Krok 3
W przypadku wtargnięcia (ataku) na strzeżony obiekt, zrób wszystko, co możliwe, aby odeprzeć nadchodzące zagrożenie, zadbaj o bezpieczeństwo obiektu i osób go pilnujących. Jeśli okoliczności to uzasadniają, wyeliminuj konsekwencje ataku przy jak najmniejszym uszkodzeniu.
Krok 4
Opracuj plan i zarządzaj działaniami, aby zapewnić bezpieczeństwo na miejscu. Kontroluj pracę podległych Ci osób, dokonuj korekty ich działań, organizuj seminaria szkoleniowe poświęcone sprawdzaniu i podnoszeniu kwalifikacji pracowników ochrony. Pilnuj przestrzegania reżimu kontroli dostępu na terenie strzeżonego obiektu, nie dopuszczaj do nielegalnego wejścia tam osób nieuprawnionych.
Krok 5
Jeśli masz propozycje usprawnienia działań służby bezpieczeństwa, przedstaw je kierownictwu, skoordynuj swoje działania. Poproś (jeśli wymagają tego okoliczności) o pomoc kierownictwa w zorganizowaniu tego lub innego wydarzenia.
Krok 6
Bądź punktualny, zdyscyplinowany, opanowany i pielęgnuj te same cechy u podwładnych.
Krok 7
Według zawodu powinieneś mieć przy sobie środki ochrony osobistej i broń. Używaj go tylko wtedy, gdy jest to absolutnie konieczne, nie łam prawa, nie wykorzystuj swojego oficjalnego stanowiska i nie przekraczaj przyznanych ci uprawnień.
Krok 8
Pamiętaj, że istnieje odpowiedzialność za nienależyte wykonanie obowiązków służbowych (zgodnie z kodeksem pracy).
