W celu dystrybucji na rynku towarów i usług firmy prowadzące działalność handlową przyjmują pozycję dystrybutora pracownika w innym mieście. Lub firmy produkujące towary wolą, aby pracownik robił towary w domu, zarejestruj go jako chałupnika. Czasami tworzony jest osobny pododdział dla robotników w innym mieście (jeśli jest ich kilku).
Niezbędny
druki dokumentów, książeczka pracy pracownika sporządzona w innym mieście, długopis, pieczęć firmowa
Instrukcje
Krok 1
Od pracownika pracującego w innym mieście musisz przyjąć podanie o pracę w imieniu pierwszej osoby firmy. Pracownik wyraża we wniosku prośbę o przyjęcie go na określone stanowisko. Składa swój podpis i datę napisania wniosku. Na wniosku dyrektor umieszcza uchwałę o przyjęciu pracownika na to stanowisko od określonej daty, jego podpis.
Krok 2
Szef przedsiębiorstwa wydaje nakaz zatrudnienia tego pracownika w innym mieście, składa na nim swój podpis i pieczęć organizacji.
Krok 3
Umowa o pracę zawierana jest z pracownikiem w innym mieście, w którym określone są prawa i obowiązki stron. Jeśli pracownik w trakcie swojej pracy, wykonując swoje obowiązki, stale przemieszcza się z miejsca na miejsce, od czasu do czasu odwiedza firmę w jej lokalizacji, konieczne jest zarejestrowanie tego w umowie. Dla takiego pracownika ustalane są dopłaty. Niezbędne jest również wymienienie dodatków w umowie o pracę. Jeżeli pracownik pracuje w domu, wykonując swoje obowiązki, bez wizyty w firmie w miejscu jej lokalizacji, wypłaty na rzecz takiego pracownika należy dokonać przelewem na jego rachunek bieżący. Umowa o pracę wskazuje, w jaki dzień każdego miesiąca wypłacane są zarobki, a także numer rachunku bieżącego pracownika.
Jeżeli kierownik przedsiębiorstwa planuje zarejestrować kilku pracowników w innym mieście, konieczne jest otwarcie oddzielnego oddziału firmy i zarejestrowanie się w urzędzie skarbowym w tym samym mieście. Umowę o pracę podpisuje z jednej strony pracownik zatrudniony w innym mieście, z drugiej – szef organizacji.
Krok 4
W księdze pracy pracownika przyjętego na stanowisko w innym mieście, oficer personalny dokonuje wpisu. W przypadku przyjęcia pracownika do wydzielonego oddziału należy to zaznaczyć w informacji o pracy. Podstawą wynajmu jest zamówienie, jego data i numer. Jeśli pracownik pracuje w domu, w jego zeszycie pracy jest wpisane w informacji o pracy, że został przyjęty na stanowisko, charakter jego pracy jest w domu.
