Zwolnienie pracownika często jest nieplanowane, dlatego w celu znalezienia nowej pracy i otrzymania zasiłku dla bezrobotnych obywatele Federacji Rosyjskiej mogą zarejestrować się w urzędzie pracy. Przed wizytą w dziale centrum zatrudnienia należy zebrać niezbędne dokumenty.
Instrukcje
Krok 1
Formularz zgłoszeniowy. Formularz możesz otrzymać w samej giełdzie pracy i wypełnić go przed złożeniem dokumentów. Obywatel zgłaszający się do wymiany wypełnia wniosek własnoręcznie i czytelnie, wskazuje w nim wszystkie wymagane informacje, umieszcza datę i podpis.
Krok 2
Paszport lub dokument tożsamości. Jeśli dokument tożsamości nie zawiera obywatelstwa, musisz przynieść dokument obywatelstwa. Cudzoziemcy będą również potrzebowali paszportu lub dowodu osobistego i obywatelstwa, a także zezwolenia na pobyt, tylko z nim cudzoziemcy mogą liczyć na świadczenia. W przypadku, gdy dokumenty są sporządzone w języku obcym, ich tłumaczenie na język rosyjski musi być poświadczone notarialnie.
Krok 3
Książeczka pracy lub umowa o pracę, umowa z ostatniego miejsca pracy. Dokumentów tych nie trzeba przynosić tylko osobom, które po raz pierwszy szukają pracy.
Krok 4
Dyplom, świadectwa ukończonych kursów i inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe.
Krok 5
Pomoc na formularzu 2-NDFL za ostatnie 3 miesiące pracy na ostatnim miejscu. To zaświadczenie pokazuje, jakie wynagrodzenie otrzymał obywatel, od tej kwoty zależy obliczenie zasiłku dla bezrobotnych. Zwykle takie zaświadczenie jest wydawane natychmiast po zwolnieniu, ale jeśli nie, musisz je wcześniej zamówić u księgowego lub w dziale personalnym. Zaświadczenie należy złożyć tylko wtedy, gdy od dnia zwolnienia nie minął rok.
Krok 6
Książeczka oszczędnościowa do obliczania świadczeń i zaświadczenie emerytalne.
Krok 7
Oprócz tych dokumentów osoby niepełnosprawne składają program rehabilitacji. Funkcjonariusze wojskowi lub policji zwolnieni ze służby - legitymacja wojskowa i wyciąg z nakazu zwolnienia.
Krok 8
Gdy organizacja jest likwidowana, założyciele muszą przynieść dokumenty dotyczące likwidacji firmy lub dokumenty o wystąpieniu od założycieli. O wszystkie te dokumenty należy poprosić Federalną Służbę Podatkową. Pracownicy przedsiębiorców, którzy nie sporządzili ksiąg pracy, powinni wystąpić do pracodawców o zawarcie umowy o pracę z oznaczeniem opłacania składek ubezpieczeniowych.
Krok 9
Studenci studiów niestacjonarnych i niestacjonarnych powinni otrzymać świadectwo ukończenia studiów z instytucji edukacyjnej. Nowe zaświadczenie składane jest do służby zatrudnienia dwa razy w roku: w lutym i wrześniu.
Krok 10
Osoby wewnętrznie przesiedlone nie mogą obejść się bez zaświadczenia o przymusowym przesiedleniu, a także bez zaświadczenia o zameldowaniu w miejscu pobytu.
