Pracownicy administracji spółki lub gminy najczęściej wykonują czynności kierownicze lub wykonawcze. W związku z tym stale rośnie liczba chętnych do uzyskania odpowiedniego stanowiska.
Instrukcje
Krok 1
Utwórz CV. Wskaż dostępne wykształcenie zawodowe. Do pracy np. w administracji miejskiej lub regionalnej potrzebne będzie wyższe wykształcenie prawnicze lub ekonomiczne. Dla administratora urządzeń w każdej firmie wystarczy wykształcenie średnie specjalistyczne, choć wykształcenie wyższe i tak będzie priorytetem.
Krok 2
Zapisz swoje doświadczenie zawodowe. Służba cywilna wymaga co najmniej 5-letniego stażu pracy. W firmach prywatnych rozpatrywani są kandydaci ze stażem pracy od 1 do 3 lat, w niektórych przypadkach - bez doświadczenia.
Krok 3
Wypisz swoje cechy osobowości i umiejętności administracyjne. Musisz być osobą odporną na stres, pewną siebie, która potrafi znaleźć wspólny język z klientami, a także z przedstawicielami różnych grup społecznych i rozumieć ich potrzeby, jeśli ubiegasz się o placówkę miejską.
Krok 4
Dowiedz się, czy w wybranej instytucji są odpowiednie wakaty. Znajdź jego numer telefonu lub stronę internetową i dowiedz się, jakie informacje Cię interesują. Zapisz się również na listy mailingowe stron z ofertami pracy, aby nie przegapić odpowiedniej oferty od pracodawcy. Skontaktuj się z pracodawcą i umów się na rozmowę, jeśli jest zadowolony z Twojego CV.
Krok 5
Dużo trudniej jest znaleźć pracę w administracji miejskiej lub regionalnej. Oprócz wysokiego poziomu wykształcenia, poważnego doświadczenia zawodowego, mogą być tutaj wymagane kontakty w wybranej instytucji. Zazwyczaj takie stanowiska są wysoko płatne, więc duża liczba osób chce je zdobyć w tym samym czasie. Niestety jest bardzo prawdopodobne, że kierownictwo woli zatrudnić kogoś z kręgu znajomych niż kogoś nieznanego.
