Poszukiwanie pracy może być spowodowane różnymi przyczynami – utratą starego stanowiska, nadzieją na znalezienie czegoś lepszego, koniecznością zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego po ukończeniu studiów. We wszystkich tych przypadkach wyszukiwanie będzie najskuteczniejsze tylko wtedy, gdy wiesz, jak postępować. Każde miasto ma swoją specyfikę poszukiwania pracy, w tym Biełgorod.
Niezbędny
- - komputer;
- - dostęp do Internetu;
- - lokalne gazety z ogłoszeniami o pracę;
- - paszport;
- - Historia zatrudnienia;
- - dyplomy i certyfikaty rozwoju zawodowego;
- - streszczenie.
Instrukcje
Krok 1
Jeśli nie masz teraz pracy, zacznij jej szukać, rejestrując się w urzędzie pracy. Miejskie Centrum Zatrudnienia w Biełgorodzie znajduje się przy Alei Bogdana Chmielnickiego, pod adresem 137. Przyjdź tam z paszportem i książką pracy oraz zarejestruj się. Otrzymasz nie tylko różne oferty pracy, ale po spełnieniu określonych warunków otrzymasz zasiłek dla bezrobotnych.
Krok 2
Utwórz CV opisujące Twoje doświadczenie zawodowe, dyplomy i kwalifikacje. Będziesz go potrzebować podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Krok 3
Szukaj pracy na specjalistycznych stronach internetowych. Mogą to być zarówno portale federalne, takie jak Job.ru, jak i lokalne, na przykład strona „Salary31”, poświęcona pracy w Biełgorodzie i regionie. Jeśli witryna zapewnia odpowiednie możliwości, nie tylko przeglądaj oferty pracy, ale także opublikuj swoje CV.
Krok 4
Kupuj gazety reklamujące oferty pracy, takie jak Hand-to-Hand lub My Ads. Skontaktuj się z zainteresowanymi pracodawcami mailowo lub telefonicznie.
Krok 5
Skontaktuj się z agencją rekrutacyjną. Dotyczy to szczególnie wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Możesz znaleźć katalog agencji rekrutacyjnej w Twoim mieście na powyższej stronie poświęconej znalezieniu pracy w Biełgorodzie.
Krok 6
Jeśli pracodawca jest Tobą zainteresowany, umów się na rozmowę kwalifikacyjną. Zabierz ze sobą CV, paszport, dyplomy i certyfikaty. Ponadto, jeśli masz rekomendacje od poprzednich pracodawców, możesz je dodatkowo przedstawić. Podczas rozmowy szczerze odpowiadaj na pytania, ale postaraj się podkreślić te cechy, które mogą Ci się przydać w pracy, o którą się starasz. Np. dla księgowego może to być ostrożne obchodzenie się z liczbami i punktualnością, dla menedżera - cechy przywódcze i umiejętność pracy w zespole.
