CV firmy to najważniejszy dokument, rodzaj wizytówki firmy, według której partnerzy biznesowi wyrobią sobie wstępną opinię. Jeśli zostałeś przydzielony do pracy nad CV, oznacza to, że masz dobrą opinię ze swoimi przełożonymi, a kredyt zaufania do Ciebie jest wysoki.
Instrukcje
Krok 1
Porozmawiaj z szefem firmy lub innym urzędnikiem odpowiedzialnym za tę kwestię, jak CV powinno wyglądać w gotowej formie: jak powinno być długie, jakie aspekty powinny przyciągać szczególną uwagę, czy będą ilustracje itp. Dostosuj poniższy plan zgodnie z życzeniami kierownictwa.
Krok 2
Zapisz pełną nazwę firmy i jej krótką historię.
Krok 3
Wskaż w jakiej branży działa firma, jaka jest istota działalności. Opisz produkty wytwarzane przez firmę, świadczone usługi, wykonaną pracę. Nakreśl geografię sprzedaży.
Krok 4
Podaj informacje o liderze i pracownikach zajmujących najważniejsze stanowiska. Dodaj ogólne informacje o dostępności specjalistów i ich kwalifikacjach.
Krok 5
Opisz aktualny stan rzeczy firmy. Podaj informacje o rynku świadczonych usług / wytworzonych produktów / wykonanych prac. Zidentyfikuj krąg potencjalnych klientów. Wymień głównych konkurentów i pokaż przewagi konkurencyjne firmy na ich tle. Podaj wskaźniki ilościowe, na podstawie których każdy może wyciągnąć wnioski na korzyść organizacji.
Krok 6
Opisz perspektywy rozwoju firmy i jej projektów. Plan rozwoju będzie wyglądał przejrzyście i przekonująco, w którym każdy etap jest skorelowany z określonym okresem czasu.
Krok 7
Uzasadnij wykonalność finansową firmy. Odzwierciedlaj swoje potrzeby finansowe i okres zwrotu.
Krok 8
Uzupełnij swoje CV, podając pełne dane kontaktowe: adres pocztowy, witryna internetowa, e-mail, telefon, faks. Jeśli organizacja jest duża, należy podać listę danych kontaktowych konkretnych urzędników odpowiedzialnych za różne obszary.
