Znalezienie pracy jest zawsze trudne, a najtrudniejsze jest dla osób w wieku przedemerytalnym. W niektórych przypadkach pracownicy centrum zatrudnienia mogą zakwaterować się i zaaranżować wcześniejszą emeryturę.
Kto może przejść na wcześniejszą emeryturę
Podstawowym warunkiem, zgodnie z którym osoba bezrobotna ma prawo ubiegać się o wcześniejszą rejestrację emerytury, jest zwolnienie go z poprzedniej pracy z jednego z dwóch powodów wyraźnie określonych w ustawodawstwie: zmniejszenia liczby pracowników lub likwidacji zakładu przedsiębiorstwo. Inne podstawy, w tym ważne, na przykład zwolnienie z przyczyn medycznych, nie dają takiego prawa.
Wiek określa się, odejmując 2 lata od szacowanego wieku emerytalnego. Jeżeli jest to odpowiednio 60 i 55 lat dla mężczyzn i kobiet, to tylko bezrobotni, którzy ukończyli 58 i 53 lata, mają prawo do wcześniejszej emerytury. Kodeks pracy przewiduje jednak szereg preferencyjnych podstaw obniżenia tego przedziału wiekowego ze względu na szczególne warunki pracy w niektórych zawodach, np. kierowca autobusu czy nauczyciel. Doświadczenie zawodowe musi wynosić odpowiednio co najmniej 25 i 20 lat.
Z prawa do wcześniejszej emerytury mogą korzystać wyłącznie bezrobotni urzędowi zarejestrowani w miejscowym urzędzie pracy, którzy nie mogą mieć wykroczeń, za które naliczanie świadczeń socjalnych jest czasowo zawieszone, lub dwukrotnej odmowy znalezienia odpowiedniej dla nich pracy.
Jak przebiega rejestracja
Osoba zwolniona z powodu zwolnienia pracowników lub w związku z likwidacją organizacji musi niezwłocznie zarejestrować się w urzędzie pracy w swoim miejscu zamieszkania, mając w ręku paszport, książeczkę pracy i zaświadczenie o wynagrodzeniu. Przez pewien czas będzie mu proponowana praca, ale jeśli jego specjalność jest rzadka i wysoko wykwalifikowana, pracownicy giełdy będą mieli trudności w wyborze miejsca świadczenia dla niego służby, a wysyłanie osób w wieku przedemerytalnym jest nieopłacalne. przekwalifikowanie. W związku z tym wydadzą mu wniosek z propozycją przejścia na wcześniejszą emeryturę, z którą bezrobotny musi przejść do systemu emerytalnego. Jeżeli wynik rozpatrzenia wniosku jest pozytywny, zostaje on wykreślony z rejestru w urzędzie pracy i zaczyna otrzymywać emeryturę. Jedynym zastrzeżeniem jest to, że do czasu osiągnięcia rzeczywistego terminu, kiedy zostanie emerytem, osoba nie ma prawa do pracy, w przeciwnym razie straci emeryturę.
Ponieważ wpłaty z Funduszu Emerytalnego będą rekompensowane przez agencje zatrudnienia ze środków budżetowych, te ostatnie, z uwagi na przekroczenie kwoty, mogą odmówić wystawienia skierowania. Osoba, która spotkała się z odmową i uważa ją za nieuzasadnioną, może zwrócić się do sądu lub regionalnego Ministerstwa Pracy i Zatrudnienia.
