28 marca 2016 r. premier Dmitrij Miedwiediew zapowiedział podwyżkę płacy minimalnej, prezydent podpisał już dekret, który wejdzie w życie 1 lipca br.
W tym roku zobaczymy drugą podwyżkę minimalnego wynagrodzenia, jakie pracodawcy zobowiązani są płacić swoim pracownikom. Od 1 lipca 2016 r. wysokość płacy minimalnej wzrośnie do 7500 rubli, powiedział premier Dmitrij Miedwiediew. Wysokość płacy minimalnej będzie o 21% wyższa od obecnej.
Ostatni raz płaca minimalna została podniesiona 1 stycznia 2016 r., zgodnie z dekretem prezydenta Władimira Putina, a dziś wynosi 6204 rubli.
Pomimo wzrostu płacy minimalnej za pracę wskaźnik pozostaje znacznie poniżej minimum egzystencji wynoszącego 9452 ruble. Wyrównanie tak dużej różnicy i zbliżenie płacy minimalnej do minimum egzystencji zajmie 3 lata, twierdzi Minister Pracy i Ochrony Socjalnej Obywateli Maxim Topilin.
Według danych Rosstat średnia pensja w regionach Rosji w 2016 roku wynosi 36 200 rubli. To o 12 proc. więcej niż przed rokiem.
A co z naszymi sąsiadami? Na Białorusi dekretem prezydenta A. Łukaszenki od 1 stycznia 2016 r. płaca minimalna w rublach rosyjskich została ustalona na 7740.
Na Ukrainie płaca minimalna w 2016 roku wynosi 3560 rubli. Kazachstan ominął Ukrainę pod względem płacy minimalnej - 4500 rubli.
W Europie nie ma czegoś takiego jak płaca minimalna, ale państwo ustaliło minimalne wynagrodzenie godzinowe. Tak więc w Wielkiej Brytanii od 1 kwietnia 2016 r. pracownik będzie mógł liczyć na równowartość 700 rubli za godzinę, a w USA minimalna stawka godzinowa zaczyna się od 540 rubli / godzinę (Arkansas).
