Wyjazd do pracy za granicę jest całkiem możliwy, co potwierdzają doświadczenia wielu naszych rodaków. Niemcy są w tym przypadku dobrym wyborem, ponieważ w tym kraju wysoki standard życia łączy się z zabezpieczeniem społecznym. Ponadto praca w Niemczech daje możliwość uzyskania w przyszłości obywatelstwa niemieckiego.
Instrukcje
Krok 1
Jeśli myślisz o pracy sezonowej w Niemczech i masz od 18 do 25 lat, możesz wyjechać do Niemiec w ramach programu Au Pair. Istotą tego programu jest to, że młody mężczyzna lub dziewczynka mieszka w niemieckiej rodzinie i opiekuje się dziećmi, a także wykonuje lekkie prace domowe. Wiąże się to z żywnością w rodzinie, a także kieszonkowym. To dobry sposób, aby jednocześnie zdobyć doświadczenie życia za granicą, poprawić znajomość języka niemieckiego. Możesz zostać uczestnikiem tego programu za pośrednictwem uniwersytetów lub firm, które zajmują się umieszczaniem młodych ludzi na takich stanowiskach. Możesz sam spróbować znaleźć pracę - za pośrednictwem stron
Krok 2
Wysoko wykwalifikowani specjaliści z całego świata są cenieni w Niemczech. Szczególnie poszukiwani są inżynierowie, informatycy, pracownicy medyczni. Aby wysoko wykwalifikowany specjalista mógł wyjechać do pracy w Niemczech, musi najpierw znaleźć odpowiednią pracę za pośrednictwem niemieckich portali poszukiwania pracy. to https://www.arbeitsagentur.de, https://www.baauslandsvermittlung.de, https://www.arbeiten.de, https://www.europaserviceba.de i inne. Możesz również skontaktować się z agencją rekrutacyjną, która pracuje za granicą
Krok 3
Zgodnie z niemieckim prawem specjalista z zagranicy musi najpierw uzyskać pozwolenie na pracę w Niemczech. Uzyskuje się go przy pomocy pracodawcy, tj. dzieje się to po podjęciu decyzji o zatrudnieniu. Pracodawca przesyła specjalną prośbę o możliwość zatrudnienia obcokrajowca do miejscowego urzędu pracy i jeśli wyrazi na to zgodę, przesyła zaświadczenie z tego organu, abyś mógł rozpocząć przetwarzanie dokumentów wjazdowych.
Krok 4
Zazwyczaj kandydat wymaga następujących dokumentów:
1. umowa o pracę z pracodawcą;
2. zaświadczenie z agencji zatrudnienia;
3. dyplom ukończenia studiów wyższych;
4. zaświadczenie o niekaralności;
5. zaświadczenie o stanie cywilnym.
Dokumenty rosyjskojęzyczne muszą być przetłumaczone na język niemiecki, a ich tłumaczenie musi być poświadczone notarialnie. W zależności od sytuacji mogą być wymagane inne dokumenty.
Krok 5
Po przyjeździe do Niemiec będziesz musiał wynająć dom i zarejestrować się w miejscu zamieszkania w specjalnych urzędach lokalnych. Następnie będziesz musiał wydać zezwolenie na pobyt, przedstawiając dokument zezwolenia na pobyt i umowę o pracę.
