Jak Zrzec Się Uprawnień Reżysera

Spisu treści:

Jak Zrzec Się Uprawnień Reżysera
Jak Zrzec Się Uprawnień Reżysera

Wideo: Jak Zrzec Się Uprawnień Reżysera

Wideo: Jak Zrzec Się Uprawnień Reżysera
Wideo: Przekop Mierzei Wiślanej - 4.12.2021 - rura refulacyjna - zobacz jak dużo urobku ona transportuję. 2024, Listopad
Anonim

Istnieje wiele powodów, dla których firmy muszą zastąpić starego dyrektora nowym. To jest własne pragnienie starego dyrektora, wygaśnięcie kontraktu i decyzja założycieli firmy. Dyrektor jest osobą odpowiedzialną i zwyczajne zwolnienie zgodnie z prawem, jako zwykłych pracowników, jest tu niewłaściwe.

Jak zrzec się uprawnień reżysera
Jak zrzec się uprawnień reżysera

Niezbędny

stare dokumenty dyrektorskie, pieczęć firmowa, długopis, blankiety odpowiednich dokumentów

Instrukcje

Krok 1

Jeżeli szef firmy z własnej woli zdecyduje się zrezygnować, musi napisać pisemne zawiadomienie skierowane do przewodniczącego zgromadzenia założycielskiego. Wypowiedzenie musi być napisane na miesiąc przed rzeczywistą datą zwolnienia.

Krok 2

Jeżeli założyciele zgadzają się z decyzją dyrektora o rezygnacji, w ciągu miesiąca zwołuje się zgromadzenie założycielskie i podejmuje decyzję o odwołaniu dyrektora. Dokument podpisuje przewodniczący zgromadzenia założycielskiego.

Krok 3

Jeżeli założyciele nie zgadzają się z odwołaniem dyrektora, dyrektor wysyła również pisemne zawiadomienie do założycieli na faktyczny adres firmy.

Krok 4

Odchodzący dyrektor wydaje nakaz jego zwolnienia. Sam je podpisuje, umieszcza datę publikacji i nadaje zamówieniu numer seryjny.

Krok 5

Sporządza się akt przyjęcia i przekazania dokumentów założycielskich spółki, dokumentów spółki dotyczących działalności gospodarczej, pieczęci przedsiębiorstwa. Ustępujący dyrektor przekazuje wymienione dokumenty i pieczęć na przechowanie osobie nowo mianowanej na stanowisko kierownika przedsiębiorstwa. Akt przyjęcia i przeniesienia jest podpisany przez obie strony, a ustępujący dyrektor i dyrektor mianowany na stanowisko poświadczają go pieczęcią przedsiębiorstwa.

Krok 6

W księdze roboczej starego dyrektora oficer personalny notuje o zwolnieniu, umieszcza numer rejestru porządkowego, datę zwolnienia. W informacji o pracy zapisuje fakt zwolnienia i link do ustawodawstwa. Podstawą odwołania jest postanowienie o odwołaniu lub postanowienie zgromadzenia założycielskiego. Rejestracja zatrudnienia jest poświadczona pieczęcią organizacji.

Krok 7

Aby uzyskać wypis z jednolitego państwowego rejestru osób prawnych, emerytowany dyrektor wypełnia formularz p14001 po odejściu od siebie, podaje swoje dane paszportowe, adres zamieszkania i składa go do organu podatkowego.

Zalecana: